國土局機(jī)關(guān)效能工作半年小結(jié)范文與國土局機(jī)關(guān)評議工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是堅(jiān)持“內(nèi)查”與“外征”相結(jié)合。在搞好單位和個(gè)人內(nèi)部查找的同時(shí)，采取召開座談會(huì)、發(fā)征求意見表、走訪等多種方式，主動(dòng)向兄弟單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾及服務(wù)對象征求意見，認(rèn)真查找本系統(tǒng)、本單位及個(gè)人在作風(fēng)、效能、工作程序中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)中共發(fā)放征求意見表100余份，召開各類座談會(huì)6次，下基層走訪群眾4次，通過各種形式和渠道總共收到各種意見和建議6條，均已整改落實(shí)到位。二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”。我局以認(rèn)真貫徹落實(shí)細(xì)化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等三項(xiàng)制度為突破口，建立和完善行政效能制度體系，建立中層干部季度工作分析評價(jià)機(jī)制，逐步形成制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制，取得了初步成效。我局印發(fā)了《局機(jī)關(guān)管理目標(biāo)考核制度》等規(guī)章制度。駐市行政服務(wù)中心完善并編印了《服務(wù)指南》，明確規(guī)定了各種審批、辦證等工作所需時(shí)間、負(fù)責(zé)人員、相關(guān)職責(zé)、辦理程序、分管領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督電話等接受辦事人員監(jiān)督。三是整治文山會(huì)海。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，采取長話短說、繁話簡說、合并會(huì)議等方法，比上年同期壓減各類會(huì)議、文件20%以上。堅(jiān)持開推動(dòng)工作的會(huì)，發(fā)解決問題的文，講切實(shí)管用的話，杜絕“文件上落實(shí)，口頭上落實(shí)，表面上落實(shí)”等虛假執(zhí)行問題，創(chuàng)造了一種說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的優(yōu)良環(huán)境。四是規(guī)范行政審批事項(xiàng)。緊緊圍繞“三個(gè)減少30%”的目標(biāo)，按照合法、合理、高效、便民和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，對本部門現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真的清理和規(guī)范。目前，即權(quán)限內(nèi)采礦許可，采礦權(quán)延續(xù)、變更許可，規(guī)定內(nèi)建設(shè)用地預(yù)審，規(guī)定內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目用地審核，行政審批事項(xiàng)減少了30%，行政審批（審核）時(shí)間在現(xiàn)有承諾的時(shí)限基礎(chǔ)上平均縮減了59%。:二、主要成效一是干部作風(fēng)更實(shí)。通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，全局干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。在全市開展的“三進(jìn)三促”活動(dòng)，廣大黨員干部紛紛走出機(jī)關(guān)，吃住農(nóng)戶家，扎實(shí)干農(nóng)家事，涌現(xiàn)出了一大批助人為樂事跡。4月15日，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)武東、余坊等村委會(huì)上門走訪，征求意見建議，摸清原因。4月24日市局黨組副書記、紀(jì)檢組長丁良義帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨委、秘書科、袁州分局等工作人員，深入袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)，并走訪慰問貧困戶10戶，發(fā)放慰問金20**余元，并對西山村畢山小組因防地質(zhì)災(zāi)害而整體搬遷建設(shè)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研。購買了國土資源法律法規(guī)書籍共計(jì)200余份，贈(zèng)送給慈化鎮(zhèn)西山村委會(huì)，在慈化集鎮(zhèn)現(xiàn)場舉辦法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳資料20**余份，現(xiàn)場解決問題20余個(gè)，深受群眾好評。二是服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局積極倡導(dǎo)四種精神。即：倡導(dǎo)忠于職守、勤政高效的敬業(yè)精神。要熱愛自己的工作、珍惜自己的崗位、履行好自己的職能，正確認(rèn)識(shí)、慎重用好手中的權(quán)力，對工作要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、精益求精；倡導(dǎo)淡泊名利、爭做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。要以謝書記提出的“三個(gè)簡單”為標(biāo)準(zhǔn)，無論是做人還是做事，都要做有志向、有情趣、有品位，對個(gè)人的名和利不要看得太重，不要斤斤計(jì)較一時(shí)的得和失。做到不為名所累、不為利所惑；倡導(dǎo)同心協(xié)力、榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神。每個(gè)干部職工都要樹立“局榮我榮、局恥我恥”的全局觀念和集體榮譽(yù)觀念，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、責(zé)
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