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正文內(nèi)容

物價機關任務進展工作匯報與物價監(jiān)督管理局20xx年上半年黨風廉政建設工作匯報匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自抓、分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。四是組織黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織局領導和科室長集中簽訂《黨風廉政建設責任書》,責任書中目標具體、內(nèi)容清楚、職責明確,層層傳導了責任壓力,層層壓實黨風廉政建設責任,有力約束責任人的各項行為,全局共簽訂《黨風廉政建設責任書》20份,全部存入個人《廉政檔案》。五是建立黨風廉政建設工作臺帳。圍繞黨風廉政建設黨組主體責任落實,全面記錄本部門單位黨風廉政建設工作的整體推進情況,將黨風廉政建設的方案、計劃、簡報、總結(jié)等各項材料及時歸檔,規(guī)范黨風廉政建設工作材料管理。六是嚴格執(zhí)領導干部個人事項報告制度。填報領導干部個人事項報告7份,及時向黨組織報告?zhèn)€人及家庭的有關事項、重大情況,接受組織監(jiān)督。(二)建立健全廉政工作機制。一是建立廉政風險防控機制。通過“自己找、大家提、黨組議定”等方式,全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的廉政風險,逐一制定風險防控措施,保證防控措施的針對性和對風險點的全覆蓋,做到科學配置權力、加強流程控制、規(guī)范自由裁量權行使。共梳理權力事項146個,排查風險點553個,制定防控措施501條。二是建立預防職務犯罪工作機制。以“爭創(chuàng)預防職務犯罪模范單位活動”為契機,大力加強黨員干部的思想教育,制定了周密嚴格的工作制度,逐步探索并形成了思想教育防范、等級管理防范、分權制衡防范、制度執(zhí)行防范、重要崗位防范、作風監(jiān)督防范“六位一體”的預防職務犯罪工作機制。三是完善廉政文化進機關機制。征集廉政小貼士,在辦公電腦上張貼廉政貼士,警鐘長鳴、時時提醒;定期發(fā)送廉政短信,特別是春節(jié)、中秋、升學季等重要時間節(jié)點,提高短信發(fā)送頻次,警示黨員干部時刻繃緊廉政之弦;建立廉政書架,拓展廉政教育的陣地,引導黨員干部學廉、知廉、守廉;開辟廉政走廊,懸掛廉政標語、格言、制度規(guī)定,營造廉潔從政氛圍。四是完善廉政制度體系。參照市紀委的有關規(guī)定,制定了《xx市物價監(jiān)督管理局黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理辦法》,明確了宴請人數(shù)、車輛數(shù)標準、事前報告等要求,劃定了我局黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的紅線;制定《價格執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》,對價格執(zhí)法人員提出了“14個不允許”,規(guī)范價格執(zhí)法人員行政行為。(三)認真開展廉政主題教育。一是扎實開展廉政談心活動。建立了定期廉政談心制度,主要領導同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員同分管科室長之間廣泛開展談心談話,互相之間溝通思想,
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