【文章內容簡介】 達到什么效果。通過學習，進一步調動了全局人員學習興趣和積極性，也進一步提高了為企業(yè)、機關服務的意識，提升了科技服務水平和機關形象。同時，我們還注重加強對企業(yè)負責人和科技人員的科技培訓工作。8月上旬我局主辦了電線電纜產業(yè)“產學研”高端論壇暨科技成果發(fā)布會。邀請上海電纜研究所科技開發(fā)中心主任、中國電器工業(yè)協(xié)會電線電纜分會導體專委會秘書長、高級工程師季世澤，大慶石油管理局測井公司電纜工藝室主任工程師、高級工程師張輝為與會企業(yè)代表進行電線電纜知識講座，并發(fā)布最新科技成果。9月中旬我局又主辦了全市機電產業(yè)產學研合作暨科技成果發(fā)布會。邀請了全國高校制造技術與機床研究會華東分會副理事長、東南大學機械工程學院教授湯文成，中國工程機械學會液壓技術分會副理事長、解放軍理工大學教授張琦，中國林學會林業(yè)機械分會副秘書長、南京立業(yè)大學教授周宏平為與會企業(yè)代表進行機電產業(yè)知識講座，并發(fā)布最新科技成果。兩次培訓共有150家余企業(yè)代表參加。八、積極整改，改變作風，推動工作這次能力作風建設活動，給我們提供了一個認真學習、解放思想、充實提高的好機會，我局在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎上，深入開展批評和自我批評，切實整改干部隊伍在能力作風方面的問題，努力把大家的思想認識和工作能力提高到市委的要求上來，真正實現(xiàn)思想上的解放，能力上的提高，工作上的創(chuàng)新，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市工業(yè)經(jīng)濟沖千億充分發(fā)揮科技戰(zhàn)略支撐作用。1．轉變發(fā)展理念，更新思維方式，大膽解放思想。充分認識科技部門在推動全市科技創(chuàng)新工作中所肩負的重任，找準定位，理清思路，真抓實干，以全新的思想解放推動科技創(chuàng)新大發(fā)展，努力把科學發(fā)展觀轉化為謀劃科技工作的正確思路、促進自主創(chuàng)新的政策措施、建設創(chuàng)新型城市的自覺行動，切實做到：丟掉包袱。就是確立干部隊伍良好的精神狀態(tài)，不為過去的成績而自滿，不為既有的經(jīng)驗所束縛，不斷查找存在的差距和不足，勇于開拓創(chuàng)新，敢于突破過去，善于超越自我；善謀大事。就是增強謀劃全局的能力，著重在工作布局、資源整合、環(huán)境營造等方面多動腦筋，善于把市委、市政府的重大決策部署轉化為科技創(chuàng)新的具體行動，加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的統(tǒng)籌協(xié)調，真正建立起適應追趕跨越發(fā)展要求的科技工作新格局；多想長遠。就是從注重當前發(fā)展向注重謀劃長遠發(fā)展轉變，高度重視對事關全局和長遠戰(zhàn)略性重大問題的研究，為市領導班子決策當好參謀助手；聚焦重點。就是找準科技創(chuàng)新工作的突破口，在推進高新技術產業(yè)特別是“三新”產業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育大企業(yè)、大項目，打造科技領軍型人才隊伍等方面真正取得重大突破，做出顯著亮點。2．營造學習風氣，提升能力本領，踐行科學發(fā)展觀。全面推進全市科技創(chuàng)新工作，深入踐行科學發(fā)展觀，關鍵在干部隊伍建設。結合能力作風建設的相關要求，我局加強干部隊伍自身建設，切實提高具體組織科技創(chuàng)新工作的能力和水平。一是提高認識，抓好學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅持學習制度，重點學習科學發(fā)展觀理論體系，借鑒先進縣市的成功經(jīng)驗和做法，不斷開闊眼界，完善工作思路，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強組織領導科技創(chuàng)新的本領，著力把理論學習的成果轉化為促進科技創(chuàng)新的工作思路和實際能力；二是廉潔自律，秉公辦事，堅持勤政廉政。認真落實黨風廉政責任制，自覺遵守省市有關黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，切實增進團結和諧，齊心協(xié)力把科技局建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。3．改進工作作風，堅持為民服務，推動跨越發(fā)展。突出抓好服務型機關建設，創(chuàng)新服務模式，強化工作職能，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，進一步提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。一是加強科技管理?？萍脊芾硎强萍季值闹饕毮芄ぷ?，進一步制度化、規(guī)范化。對科技人員完成的科技成果及時組織專家進行驗收或鑒定，要給予客觀、真實的評價?？萍歼M步獎的評審認真組織，科學評價，以促進科技成果的轉化，充分調動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。充實和完善“三庫”，積極與專家聯(lián)系和溝通，引進培養(yǎng)高層次人才，提高科技自主創(chuàng)新能力。二是加強工作具體指導。定期開展企業(yè)項目申報、專利申請等集中培訓工作，有計劃的組織科技管理人員外出學習與交流，提高他們的業(yè)務素質和工作能力。在項目申報前，盡早和及時向企業(yè)發(fā)布項目申報重點和注意點，對上級政策和申報指南有變動的地方向企業(yè)解釋到位。三是強化為民服務意識。想群眾所想，急群眾所急。大力引導和支持企業(yè)與大專院校、科研院所進行科技合作和交流，適時邀請有關專家到我市進行科技培訓、研究開發(fā)等。進一步加強與各部門的聯(lián)系、溝通和配合，共同進行新技術、新產品的開發(fā)、引進和示范推廣。4．著力辦好四件實事。在落實長效整改措施的同時，我們將堅持