法律進民企工作方案與法治交通建設(shè)計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手，不斷提高領(lǐng)導干部和公職人員的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，確保年度領(lǐng)導干部學法不少于2次；公務員法律知識學習和培訓時間不少于2次40學時；行政執(zhí)法人員繼續(xù)教育時間不少于15天。利用好區(qū)“公務員”郵箱普法這塊品牌園地，有針對性地學法普法。擬建立交通系統(tǒng)普法模式，進一步拓展法制學習交流的平臺。強化交通行政執(zhí)法人員的普法。深入開展交通運輸法制宣傳教育，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務和交通運輸事業(yè)的中心工作，廣泛學習宣傳交通運輸專業(yè)法律法規(guī)和與交通運輸密切相關(guān)的法律法規(guī)，年內(nèi)舉辦《公路安全保護條例》、《行政強制法》、《交通運輸突發(fā)事件應急管理規(guī)定》等法律知識和業(yè)務技能培訓班,通過邀請法制專家集中授課、舉辦法制講座、法制骨干培訓班等方式，增強交通行政執(zhí)法人員“學法用法”的自覺性，全面提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和依法行政工作水平。督促執(zhí)法人員加強法律法規(guī)知識和業(yè)務技能的學習，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)，確保執(zhí)法人員持證上崗和業(yè)務技能過硬。促進交通運輸管理水平不斷提升，促進交通運輸市場良性發(fā)展，提高解決交通運輸領(lǐng)域矛盾糾紛的能力水平，促進社會和諧穩(wěn)定和公平正義。深入開展交通從業(yè)人員普法。廣泛開展交通從業(yè)人員普法問卷調(diào)查，探索建立“普法菜單”等與普法對象直接溝通的普法方式，不斷增強交通從業(yè)人員普法實效，突出普法的顯性效果。深入開展“誠信守法”創(chuàng)建活動，探索建立學法用法評估體系，促進道路運輸市場規(guī)范運行。（二）推進法治交通建設(shè)，深化行政審批制度改革為深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政強制法》和《區(qū)政府關(guān)于推行行政審批“三集中、三到位”工作的實施意見》的“便民、高效、服務”的精神，進一步深化行政審批制度改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升行政服務效能，完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，本系統(tǒng)所有行政審批事項及收費項目由政務中心交通窗口接件，各業(yè)務單位具體組織實施。要做到責任明確，程序公開，在行政許可的受理、審查、決定等方面嚴格遵循法定的程序和時限要求。（三）立足法治文化建設(shè)，全面推動交通法治文化的發(fā)展全力推進法治文化陣地建設(shè)。各單位要全面加強法治文化窗口建設(shè)，開辟新的法治
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