基于公司資源對外觀設計工作的發(fā)展設想與基層個人創(chuàng)先活動情況計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:27 本頁面
【文章內容簡介】 部的修改調整工作——我們公司主要從事專業(yè)的燈具塑料件制造和燈具的組裝。作為一個技術設計人員，這樣的前景是我們不愿意看到和接受的，也是我深為擔憂的。沒事可做比不沒錢可拿更沒前途。二：從單純的外觀設計轉向概念設計，由最富有理解力和前瞻性的設計師帶領團隊概念設計的理解對產品所要表現的造型風格、功能需求、主要技術參數，以及目標群體的特性要求進行主格局的整合設計。概念設計師的主要作用準確的發(fā)現并引導目標群體的需求，將需求熟練的轉化成產品控制過程。將專業(yè)的行業(yè)技術轉化成非專業(yè)群體可理解、使用、并向往的產品。概念設計師身份合成30﹪藝術能力+30﹪技術能力+15﹪意圖理解能力+10﹪各專業(yè)工具的使用能力+10﹪溝通銷售能力+5﹪管理能力工作效益1：向主流設計勢力靠近，能部分爭取燈具設計行業(yè)的言語權。2：保持設計的開拓精神，在專業(yè)燈具設計行業(yè)，綜合設計能力或設計發(fā)展速度能夠高于國內設計公司和主機廠。工作范圍： 培養(yǎng)2位外觀設計人員，從事一般項目的設計，配合外部設計公司完成對接和局部改善工作。規(guī)范控制設計過程。保證正常的設計項目開發(fā)。 概念設計工作分為兩塊a、建立概念設計方案儲備庫，將盡可能多的造型設計
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1