董事長秘書工作計劃范本與蒲城縣經(jīng)濟發(fā)展局工作計劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:27 本頁面
【文章內容簡介】 份進行了三次實地考察，6月29日專家組再次來蒲，與縣上主要領導及人大、政協(xié)座談，深入了解掌握我縣未來五年發(fā)展的基本思路、目標和總體要求，經(jīng)過多次實地調研、資料收集和座談，掌握了我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀及“十三五”期的發(fā)展方向和目標。目前，完成了《綱要》提綱起草，正在進一步細化。三超前策劃，注重項目支撐。項目是規(guī)劃有效實施的載體，也是“十三五”期推動經(jīng)濟跨越發(fā)展的強大動力，目前，初步征集項目322個。二、“三型”機關建設情況結合黨的群眾路線和“三嚴三實”教育實踐活動的總體要求，經(jīng)發(fā)局力求通過“曬作風、曬服務、曬業(yè)績、曬公文”等四曬活動，致力于“學習型、服務型、效能型”機關打造，切實加強作風建設，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展。四曬活動深入開展，轉作風建設明顯好轉。一是曬服務。進一步修編行政審批程序并上墻公示，嚴格要求各股室對所需審批材料實行一次性告知，務必在行政許可時限內辦理完結，務必要快辦、辦好項目立項審批（備案）等項目手續(xù)，同時，由申請單位對辦理情況填寫服務評價卡，通過服務評價卡評選優(yōu)秀服務股室和服務之星，行政審批效率進一步提高。二是曬作風。建立健全考勤制度，嚴格日常考勤，規(guī)范文明辦事用語，設立作風投訴舉報電話強化群眾評價監(jiān)督，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)各股室人員簽到及辦結情況進行優(yōu)秀股室評選。三是曬業(yè)績。根據(jù)年初全局重點工作任務，分別將市考指標、課題調研、招商引資、項目策劃及89個重點建設項目分解落實到各個股室，每月進行專項評比打分，并將結果公布上墻，力求人人有擔子、人人有任務，通過半年來的運行，干事的多了，說閑話的少了，機關昂揚向上的工作氛圍初步顯現(xiàn)，業(yè)務能力得到大大提升。四是曬公文。針對局機關公文撰寫不夠規(guī)范的情況，由辦公室牽頭對各股室所出公文及調研文章進行上墻公示，特別是對出現(xiàn)錯誤、失誤的公文及課題調研逐一進行點評并根據(jù)文章深度進行打分評定，隨著曬公文的逐步深入，公文出錯大大減少，甚至出現(xiàn)了空白，各同志的撰寫能力也有了很大的提高。黨建工作落實有力，責任意識明顯提升。今年以來，我局高度重視黨建工作，始終把黨建工作列入局內重要工作，切實加強領導。認真學習貫徹《機關基層組織工作條例》、《黨章》和《兩個責任》有關要求；積極指導和支持機關支部加強自身建設，切實構建起局總支負領導責任、機關支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制；在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，及時召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，總支領導班子成員堅持帶頭參加機關支部的各種活動和雙重組織生活；年初，及時召開總支委員會認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導機支部制定好年度黨建工作計劃，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。用足活動載體，彰顯機關良好形象。一是積極組織開展“在職黨員進社區(qū)”志愿服務活動。半年來，全局28名在職黨員深入三次進入北關社區(qū)、北環(huán)路參與幫老助困、美化環(huán)境、文明勸導、便民利民、揚善崇禮、傳授技能等志愿服務。二是深入開展“干部回原籍”和“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”活動。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢，積極做好共建村、干部原籍村產業(yè)結構調整和項目資金申報，同時，開展結對幫扶、技術培訓、政策宣傳等活動。截止目前為共建村爭取各類項目資金50余萬元，結對幫扶19戶困難家庭，慰問共建村困難兒童兩名，發(fā)放慰問金600元?！捌咭弧鼻跋?，機關支部又與共建村共同慶祝建黨94周年，召開座談會，與村上干部、回原籍干部謀劃村上發(fā)展，慰問困難老黨員，帶去黨的關懷和溫暖。做到“四個到位”，踐行“三嚴三實”。“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我局結合部門實際，按照思想認識、查找問題、整改落實、領導帶頭“四個到位”的要求，將“三
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