幼兒園年度個人總結(37)與幼兒園年度人事工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:20 本頁面
【文章內容簡介】 ，嚴格控制優(yōu)秀比例。二是順利完成了全園高級教師的考核工作。三是扎實完成人員、工資年報及各類報表報送工作。四是認真細致完成了工資增減報批、人員增減以及崗位變動人員工資調整工作。五是做好了獎勵性績效工資的考核和發(fā)放工作。六是按時為在編教職工辦理獨生子女父母獎勵金申領事宜。七是不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化，并準確上報市教育局。二、依法治教 堅持教師隊伍的科學化、規(guī)范化管理為更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化，20xx年我們加大了對教師隊伍管理的力度，依法從嚴管理。一是我園嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，全面實施教師任職資格制度。堅持教師持證上崗，目前在園教師均持有幼兒教師資格證。二是規(guī)范考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實，加強考勤管理。嚴格上、下班時間，執(zhí)行雙簽到雙
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