留守獨(dú)生子女關(guān)愛活動(dòng)實(shí)施方案與畜牧業(yè)工作匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，對(duì)16處屠宰加工廠(點(diǎn))、51個(gè)規(guī)模養(yǎng)殖場、56家飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營單位全部簽訂了食品質(zhì)量安全承諾書，提出了具體責(zé)任目標(biāo)，并幫助其進(jìn)行整改，確保從源頭上保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。（四）積極做好招商引資工作，努力爭取政策資金支持按照全縣招商引資工作的部署和要求，XX年招商工作取得了一定成績，推動(dòng)了全縣畜牧業(yè)的較快發(fā)展。一是梁山縣新星肉牛養(yǎng)殖場與吉林榆樹市投資1200萬元的肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，二是華梁畜牧與大連一期投資1000萬元的肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，三是櫻源鴨食品吸引國內(nèi)27家養(yǎng)殖戶到我縣發(fā)展肉鴨生產(chǎn)，四是科龍畜牧與北京藍(lán)天公司合作開發(fā)高檔肉牛項(xiàng)目正在實(shí)施中。在項(xiàng)目申報(bào)方面，我們積極爭取國家扶持資金，XX年我們共爭取能繁母豬補(bǔ)貼96萬元，良種繁育體系建設(shè)資金165萬元，生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)559萬元，規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖資金325萬元，青山羊擴(kuò)繁場資金150萬元，防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金140萬元，市扶持資金70萬元，通過這些無償資金的補(bǔ)給，極大的促進(jìn)了我縣畜牧業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展。(五)廉政教育逐步強(qiáng)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，緊緊圍繞畜牧中心工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步深化監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。對(duì)傾向性、苗頭性的問題早做工作，積極疏導(dǎo)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。今年以來沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。(六)堅(jiān)持民主集中制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況我們不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制的原則，充分調(diào)動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在重要問題決策、干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目的施行等方面，都經(jīng)過民主討論、科學(xué)決策。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我們相繼制定了《加強(qiáng)黨組班子自身的建設(shè)意見》、《民主生活會(huì)制度》、《廉潔自律制度》、《黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度》等制度，用制度約束人，取得了較好的效果。(七)執(zhí)行縣人大決議、提案的情況工作中我們自覺接受縣人大及其常委會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，正確對(duì)待縣人大代表以及服務(wù)對(duì)象的建議、意見。對(duì)于縣人大及其常委會(huì)的決議、縣人大代表提出的涉及我局工作的議案、建議、批評(píng)和意見，我們都給予高度的重視，每次都專門召開黨組會(huì)議，專題研究落實(shí)方案，指定專人限期保質(zhì)保量完成。在辦理的過程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的要求，采取有力措施切實(shí)解決問題，并逐項(xiàng)向縣人大實(shí)事求是地匯報(bào)辦理情況。如牛羊調(diào)撥市場，在縣人大提出建議后，我局及時(shí)向縣政府匯報(bào)并出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)牛羊良種調(diào)撥市場管理的通告》，對(duì)亂掛匾牌、亂涂廣告的非法行為進(jìn)行了集中清理，有效的保護(hù)了我縣牛羊良種調(diào)秩序，對(duì)外樹立了我縣良好的聲譽(yù)。二、存在的主要問題和不足我縣畜牧業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，突出表現(xiàn)在：(一)人才不足，結(jié)構(gòu)不合理。人才總量不足，人才素質(zhì)不高。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看，本科以上專業(yè)技術(shù)人才較少。人才結(jié)構(gòu)不合理。從年齡結(jié)構(gòu)上看，高級(jí)職稱人員、中級(jí)人員年齡明顯偏大，青黃不接，后繼乏人，人才外流現(xiàn)象突出，人才利用低效，經(jīng)費(fèi)投入不
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