車間培訓工作總結及計劃與車間女工工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解。同時結合我車間生產(chǎn)實際情況，保證學習內(nèi)容、時間、人員、實效的落實，較好地激發(fā)了女職工的責任感和使命感，使女職工以積極的心態(tài)投入到工作中去，從而真正達到了學習的目的，許多女職工在思想上積極要求進步，目前已有1xxxx女職工遞交了入黨申請書，其中有xxxx女工被列為入黨積極分子。 二、大力開展“巾幗文明崗”活動 在車間黨支部的組織和領導下，在女工中大力開展“巾幗文明崗”活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。車間4xxxx女職工在各崗、區(qū)長的帶領作用下，在車間安全生產(chǎn)、技術考核、現(xiàn)場管理、綜合治理、勞動紀律、宣傳工作、團結協(xié)作等方面充分發(fā)揮了半邊天的作用。 積極參加業(yè)務學習，促進安全生產(chǎn)。只有掌握更多的技術知識，才能更好地適應工作的需要。車間每年都制定職工培訓計劃，建立以“班組培訓為主，集中授課為輔”的職教管理網(wǎng)絡，號召女職工自覺學習文化技術，增強信心，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。通過導師帶徒、崗位練兵、勞動技能競賽等多種形式，激發(fā)了女職工參與學習的興趣，形成了女職工學技術、學先進、比貢獻、比成材的良好風氣。車間技術員xxx同志的“合理化建議”、“五小”成果等，共xxxx獲得公司獎勵，她撰寫的技術論文也多次獲獎，成為我車間一名不可多得的技術女尖兵。 熱情投身班組建設，促進車間管理。每月的“月明星”評比
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