團(tuán)委辦公室工作總結(jié)范文與團(tuán)委半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。（三）全力以赴，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)籍管理，團(tuán)員檔案齊全、規(guī)整，同時在網(wǎng)上建立團(tuán)干部檔案，加強(qiáng)上級團(tuán)委對基層團(tuán)干部的管理。在第五屆村兩委換屆中，8個村團(tuán)支部完成了團(tuán)換屆，產(chǎn)生新一屆團(tuán)班子，8名團(tuán)支部書記，24名團(tuán)支部委員。8名團(tuán)支部書記中有女性2名，中專文化以上3人，少數(shù)民族3人，年齡都在35歲以內(nèi)。（四）不折不扣，完成上級安排的各項工作“”自護(hù)教育活動；；“1＋x”公益活動，；；。三、存在不足回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是流動團(tuán)員多不能按時上交團(tuán)費，很難有效地按團(tuán)委的組織要求順利開展工作，達(dá)到預(yù)期的目的。二是團(tuán)委經(jīng)費來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的正常開展。三是團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進(jìn)一步在實踐中探索。四是團(tuán)組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團(tuán)員活動中心對服務(wù)對象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。四、下半年工作打算（一）繼續(xù)開展各類活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。（二）選樹典型。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團(tuán)開展走訪活動，推廣典型們的先進(jìn)經(jīng)驗，加強(qiáng)全鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)熱情。（三）團(tuán)費收繳。足額上繳團(tuán)費。（四）團(tuán)委換屆后續(xù)工作。九甲鎮(zhèn)于6月份配齊新一屆團(tuán)班子后一直沒有進(jìn)行培訓(xùn)，打算在下半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團(tuán)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作推向一個新的臺階！第三篇：鄉(xiāng)團(tuán)委半年工作總結(jié)高楠鄉(xiāng)XX年團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報材料高楠鄉(xiāng)唐江（XX年10月14日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照會議安排，我就高楠鄉(xiāng)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作情況向在座各位作簡要匯報：一、開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的概況為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進(jìn)入專兼職團(tuán)干隊伍，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)團(tuán)委鞏固黨在農(nóng)村青年群眾基礎(chǔ)的作用。在上級團(tuán)委的要求和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，認(rèn)真按城組發(fā)?XX?95號文件《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委（團(tuán)工委）組織格局創(chuàng)新工作的通知》要求和上級團(tuán)委的指導(dǎo)實施意見，結(jié)合本鄉(xiāng)實際出發(fā)，從6月底開始籌備鄉(xiāng)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成。二、開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的具體措施（一）建章立制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)組織建設(shè)，切實加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作。(二) 狠抓管理，強(qiáng)化團(tuán)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局能力。(三)發(fā)揮職能，不斷深化推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作。三、取得的成效（一）班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。調(diào)整后，班子平均年齡為25歲，28歲以下的比例上升為30%。調(diào)整后，鄉(xiāng)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，大學(xué)本科學(xué)歷人數(shù)占36%，?？茖W(xué)歷人數(shù)占45％。，編制外人員明顯增加。委員中由大學(xué)生村官、優(yōu)秀青年代表、衛(wèi)生院醫(yī)生、學(xué)校教師等組成，團(tuán)的代表性明顯增強(qiáng)。（二）工作運行機(jī)制逐步完善。團(tuán)組織格局創(chuàng)新后，組織人員明顯增多，素質(zhì)普遍較高。新建立的工作制度無論是在數(shù)量還是在質(zhì)量上都有顯著提高。除最基礎(chǔ)的會議、學(xué)習(xí)、檔案管理等制度外，我鄉(xiāng)還根據(jù)新選配的團(tuán)委班子成員的人數(shù)增多、來源廣泛、能力增強(qiáng)等新變化，制定了有創(chuàng)新性的分片駐村包社工作負(fù)責(zé)制度、輪值工作制度、每月承諾制度等，大大提高了團(tuán)的工作能力。（三）工作內(nèi)容不斷豐富。組織格
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