機關管理人員個人工作總結(jié)與機關管理局黨的建設工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實效。通過對黨員干部開展廉政談話，做到廉政教育時時有、處處有，警鐘長鳴，防范在先。四是以學習貫徹市第七次黨代會精神為契機，局黨組精心組織，周密部署，抓好學習，特別是黨員干部能夠率先垂范，以高度的政治責任感，自覺地把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，搶抓新機遇，進一步推動黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作。五是完善監(jiān)督機制，強化制約手段，嚴格執(zhí)行公開制度，增強工作透明度。通過公開，使機關每一名工作人員的行為、服務一目了然，擴展了監(jiān)督的覆蓋面，增強了監(jiān)督的效果，使工作化難為易、使群眾議論的熱點化熱為冷、使思想的疑點化疑為信、使政府放心、干部順心、群眾稱心、它方便了群眾辦事，讓權(quán)力在陽光下運行，有效營造反腐倡廉的良好氛圍，進一步推進了黨風廉政建設。六是深入推進廉政文化進機關活動，弘揚廉政文化、增強反腐倡廉意識，通過懸掛了廉政宣傳畫、制作廉政屏保、設立讀書架、開展倡廉教育、觀看警示教育片、舉辦專題黨課等一系列活動的開展，進一步增強了干部職工廉潔從政意識，營造守廉、為民、勤政的良好氛圍。二、以強化監(jiān)督為抓手，完善反腐倡廉建設工作機制以《XX年黨風建設工作要點》為指導，進一步完善機關事務管理懲防體系建設，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，納入年度目標考核主要內(nèi)容并貫穿于全年的工作中，以全面提升機關事務管理工作中的反腐倡廉建設的科學化、制度化、規(guī)范化水平為目標。第一、進一步落實黨風廉政建設責任制，從根本上確保全局反腐倡廉建設工作有專人抓，有專人管。局黨組書記是全局反腐倡廉建設第一責任人，對全局的反腐倡廉建設工作負總責。班子成員按照分工，對分管科室廉政工作負責。各科室負責人具體負責本科室的廉政工作。實行“一崗雙責”，既對業(yè)務工作負責，又對廉政工作負責。黨組第一責任人與班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，認真填寫《市直機關事務管理局科級干部黨風廉政檔案登記表》，明確廉政要求和責任，實行一票否決，哪個層面出現(xiàn)廉政問題，除追究當事人責任，還要追究哪個層面第一責任人的領導責任。全局干部按照黨風廉政建設責任書和局科級干部黨風廉政檔案登記表的要求，加強自律，信守承諾，不越紅線。第二、進一步強化監(jiān)督制度建設，規(guī)范權(quán)力運行和使用。教育黨員干部，嚴格遵守《廉政準則》，和“四大紀律八項要求”時刻牢記權(quán)
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