派出所述職述廉情況總結(jié)匯報與派出所長年度個人述職匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作，并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報，增強(qiáng)從嚴(yán)治警透明度，不斷強(qiáng)化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，有效的改進(jìn)了派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。同時，我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè)，堅持“三個制度”不放松：一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀(jì)律條例學(xué)習(xí)外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風(fēng)”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負(fù)責(zé)，誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時要求做到受案與當(dāng)事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。年，我們派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機(jī)關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的同時，一方面，除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標(biāo)責(zé)任制，以增進(jìn)組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。從年下半的開始，在上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，我們派出所共登記上交禮金、購物卡等物品價值5800元，通過堅
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