【文章內(nèi)容簡介】 作目標(biāo)，落實(shí)了工作措施，夯實(shí)了工作責(zé)任，為20**年信息化工作的順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)。四、完善網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范管理（一）搞好公文網(wǎng)上單軌運(yùn)行，認(rèn)真做好了公文網(wǎng)上交換、處理、歸檔和查閱、電子郵箱等工作的網(wǎng)上應(yīng)用，建立和完善信息上網(wǎng)制度，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和重要信息資源庫。（二）認(rèn)真做好電子政務(wù)網(wǎng)（協(xié)同辦公系統(tǒng)）上的公文收發(fā)，有固定人員，按照程序，下載各類文件資料，能正確、熟練地做好本單位的公文網(wǎng)上信息網(wǎng)上應(yīng)用，做好了公文網(wǎng)上歸檔和查閱工作，實(shí)現(xiàn)了公文高效運(yùn)行，充分利用電子政務(wù)網(wǎng)為機(jī)關(guān)和社區(qū)居民提供服務(wù)，簡化了辦事流程，提高了辦公效率，全年通過網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)公開街道政務(wù)信息11條。（三）認(rèn)真管理電子印章并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和完善公文網(wǎng)上交換工作制度、領(lǐng)導(dǎo)審簽制度、安全保密制度、網(wǎng)絡(luò)管理等制度。加強(qiáng)電子公文制作、印發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀過程中安全管理工作。并按要求每天填寫電子政務(wù)網(wǎng)收發(fā)電子郵件的登記和值班日記。五、做好網(wǎng)絡(luò)安全及設(shè)備維護(hù)（一）依據(jù)國家有關(guān)涉密信息系統(tǒng)管理辦法和技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真抓好了電子政務(wù)網(wǎng)及局域網(wǎng)的安全保密體系建設(shè)，安裝了防病毒系統(tǒng)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)控系統(tǒng)，做到軟件及時(shí)升級(jí)、打補(bǔ)丁、更新病毒庫。使電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)可管并可控，達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)安全保密要求。全年無失泄密事件，無重要數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生。（二）積極開展網(wǎng)絡(luò)安全保密宣傳教育和督促檢查工作。今年我街道深入開展網(wǎng)絡(luò)安全保密教育，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門和社區(qū)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。落實(shí)了責(zé)任制，上網(wǎng)發(fā)布信息必須由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核和監(jiān)控，按要求配置了必要的設(shè)備，并定期和不定期計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查。確保了電子公文安全、可靠、準(zhǔn)確的傳遞和使用。（三）建立健全網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全保密規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制、責(zé)任事件八小時(shí)內(nèi)報(bào)告制和泄密責(zé)任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情況下，不得一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)上兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)，不得在網(wǎng)上傳輸涉密公文，不得將涉密公文（信息）變?yōu)榉巧婷艿墓模ㄐ畔ⅲ┰邳h政網(wǎng)上傳輸或發(fā)布，做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，進(jìn)一步增強(qiáng)了協(xié)同辦公系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、快速性和安全性。六、存在的問題問題主要表現(xiàn)在：（一）計(jì)算機(jī)專業(yè)人才缺乏；（二）信息化建設(shè)資金嚴(yán)重不足，資金籌措主要依賴政府的投入；（三）信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十分薄弱，信息傳遞方式比較落后，而信息進(jìn)社區(qū)入戶由于受網(wǎng)絡(luò)成本制約，主要還是采用比較傳統(tǒng)的如張貼宣傳欄、散發(fā)資料等方式；七、對(duì)信息化工作的建議（一）從設(shè)備、資金、技術(shù)等多方面加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，使之能擴(kuò)大影響面，真正發(fā)揮效益。（二）把信息化人才培訓(xùn)工作作為信息化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，組織開展對(duì)信息化人才的培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)一批既有專業(yè)技術(shù)又有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人才成為信息化建設(shè)工作的中堅(jiān)力量。街道年度維穩(wěn)工作總結(jié)為建造平安街道，打造幸福家園，街道辦通常都要花心思組織維穩(wěn)工作，街道年度維穩(wěn)工作總結(jié)街道年度維穩(wěn)工作總結(jié)【1】今年，在上級(jí)政法委的指導(dǎo)下，我街道圍繞建設(shè)平安集里，打造幸福家園的工作目標(biāo)，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定放在促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作的首要位置，認(rèn)真落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，不斷夯實(shí)維穩(wěn)基礎(chǔ)工作，積極開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，治安狀況良好，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。一、突出支撐點(diǎn)，夯實(shí)綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整綜合治理委員會(huì)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，完善綜治考核機(jī)制和齊抓共管的工作機(jī)制，營造平安第一的良好工作氛圍。二是隊(duì)伍建設(shè)到位。組建一支3000多人的紅袖章治安巡防隊(duì)伍(其中1支專業(yè)巡防隊(duì)，12支義務(wù)巡防隊(duì))，按照十一個(gè)一的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立治安巡防工作站點(diǎn)(81個(gè))，辦事處設(shè)立紅袖章治安巡防中隊(duì)，各村(社區(qū))設(shè)立紅袖章治安巡防分隊(duì)，完善綜治維穩(wěn)體系，并配齊巡防裝備，注重情報(bào)信息員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。三是經(jīng)費(fèi)支持到位。將綜治、信訪等維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保了經(jīng)費(fèi)到位，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ弥贫龋晖度虢?0萬元，重點(diǎn)用于紅袖章治安巡防的裝配、特護(hù)期和維穩(wěn)處突的經(jīng)費(fèi)開支、目標(biāo)管理考核的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、完善群眾關(guān)注的涉路涉線聯(lián)防基礎(chǔ)設(shè)施。二、抓好切入點(diǎn)，完善治安防控體系一是實(shí)行區(qū)域網(wǎng)格化管理。我街道把轄區(qū)劃分成50個(gè)網(wǎng)格，實(shí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格安排一名負(fù)責(zé)平安建設(shè)的網(wǎng)格員，建立網(wǎng)格員例會(huì)、工作考核、首問負(fù)責(zé)及三個(gè)五必制度。形成以網(wǎng)格為單位，以綜治干部和綜治信息聯(lián)絡(luò)員為指導(dǎo)，以小區(qū)、樓棟、門店和屋場負(fù)責(zé)人為主體，廣大群眾積極參與，有效整合各種力量的治安防控體系。同時(shí)建立網(wǎng)格布警、治安聯(lián)防、電子圍墻三大網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的治安防控體系，六張防控網(wǎng)(街道、社區(qū)、村、小區(qū)、單位內(nèi)部、道路門店)全面鋪開。二是重視矛盾糾紛的排查調(diào)處。開展了針對(duì)春節(jié)、兩會(huì)、八一、國慶等特殊期間的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案接訪、回訪的信訪工作制度，對(duì)信訪和群眾來訪實(shí)行督辦、限期辦。全年共排查矛盾糾紛441 起，受理信訪32件，答復(fù)處理32件，調(diào)處各類糾紛147起，調(diào)解成功率達(dá)98%，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，挽回經(jīng)濟(jì)損失68萬余元。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象服務(wù)管理。街道現(xiàn)有涉軍人員132人，社區(qū)矯正對(duì)象33人，刑釋解教人員29人，嚴(yán)重精神障礙者3人，法輪功人員2人。我們對(duì)此五類特殊人員實(shí)行四包一、五包一制度，重點(diǎn)完善對(duì)有嚴(yán)重社會(huì)危害性傾向的特殊人員的救治管理機(jī)制，通過提供公益性崗位、低保與轄區(qū)內(nèi)、外用人單位協(xié)調(diào)用工等幫教管理措施，解決他們的就業(yè)、就醫(yī)等實(shí)際困難。一年來，此五類人員無脫管失控現(xiàn)象、無重新犯罪現(xiàn)象，有效地控制了社會(huì)面，實(shí)現(xiàn)了無進(jìn)京赴省上訪事件發(fā)生。三、把握著重點(diǎn)，突出治安綜合整治一是開展壓發(fā)案，保平安專項(xiàng)整治行動(dòng)。街道召開了各村(社區(qū))、處直單位干部職工、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)保安、樓棟長、單位內(nèi)保、街店聯(lián)保組長等廣泛參與的誓師動(dòng)員大會(huì)，制定《集里街道關(guān)于開展壓發(fā)案、保平安活動(dòng)的方案》，全面開展打擊兩搶三盜、詐騙等多發(fā)性侵財(cái)案件、整治黃賭毒、打黑除惡、打擊非法傳銷等五項(xiàng)整治行動(dòng)。有效控壓了兩搶三盜、詐騙等案件發(fā)生，侵財(cái)性案件同比去年下降30%。二是推進(jìn)紅袖章工程建設(shè)。在網(wǎng)格區(qū)域劃分的基礎(chǔ)上，成立3000人巡防隊(duì)，制定巡防路線，落實(shí)巡防分片責(zé)任制，按照四定(定時(shí)間、定巡區(qū)、定任務(wù)、定責(zé)任)原則，加強(qiáng)巡防隊(duì)伍之間的互聯(lián)互動(dòng)，按一定時(shí)間差進(jìn)行交叉錯(cuò)時(shí)巡邏，實(shí)現(xiàn)24小