環(huán)保局20xx年精神文明建設(shè)工作計劃與環(huán)保局個人工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制、監(jiān)督機制等，保證精神文明建設(shè)目標明確、任務(wù)具體、工作有序、成效顯著。建設(shè)高效有序的精神文明單位，堅持做到五個到位。堅持認識到位。我局一把手要從思想上、行動上認識精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)擺在同等重要的位置對待，同安排、同部署、同檢查、同評選、同獎勵，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。堅持實行領(lǐng)導任期目標責任制和雙文明考核制，并把有無精神文明建設(shè)實績作為評定干部是否稱職的重要標準之一。堅持組織機構(gòu)到位。隨著人事變動，及時調(diào)整精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導組織，充分發(fā)揮配套組織的作用，保證精神文明建設(shè)活動在宣傳上有力度，在教育上廣度，在落實上有深度。堅持規(guī)劃方案到位。積極制定精神文明發(fā)展規(guī)劃，明確一個時期精神文明建設(shè)的目標、任務(wù)、方法、措施、原則、規(guī)范，有計劃的安排基礎(chǔ)設(shè)施和長遠的發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，近期的工作任務(wù)和遠期的發(fā)展目標相配合。堅持規(guī)章制度到位。建立健全各項規(guī)章制度，建立目標管理系統(tǒng)，落實任務(wù)
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