墾殖場作風(fēng)建設(shè)提升方案與墾殖場領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動動員大會，對活動作出具體部署。 加強(qiáng)宣傳。廣泛開展思想發(fā)動，進(jìn)一步激發(fā)管理干部改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。把作風(fēng)建設(shè)列入工作日程，結(jié)合中心工作，明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作措施，確保思想統(tǒng)一。 開展集中學(xué)習(xí)。各分場召開專題會議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識。 （二）征求意見、查擺問題（6月） 廣泛征求意見、進(jìn)行大調(diào)研。各駐隊(duì)班子及分場書記、場長要結(jié)合當(dāng)前全場的中心工作，進(jìn)行大調(diào)研。通過開展社會調(diào)查、召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見涵等形式，認(rèn)真聽取群眾意見。各駐隊(duì)班子及分場書記、場長要最少要撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。 開展自查自糾。組織班子成員和干部職工在學(xué)習(xí)、討論和征求意見的基礎(chǔ)上，每名黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、集體議、群眾提的方式、逐條對照、深挖細(xì)找，畫好“自畫像”，查找自身在崗位履職、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)百姓、工作效率等方面的不足，梳理出違反政治紀(jì)律、履職用權(quán)不嚴(yán)、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、日常言行失范等方面的負(fù)面清單。 （三）整改落實(shí)（7月1日——11月30日） 建立問題臺賬。對查找的問題分門別類建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和完成時限，逐一對賬銷號。整改情況及時向群眾通報(bào)。 抓好整改提升。通過提升干部素質(zhì)能力、開展作風(fēng)公開評議、嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為、抓好典型示范帶動等工作措施，在全場上下形成遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 完善長效機(jī)制。對照區(qū)里的制度規(guī)定和整改落實(shí)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真對我場規(guī)章制度進(jìn)行一次集中梳理，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 （四）總結(jié)提升（12月1日——12月31日） 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。召開全場作風(fēng)建設(shè)總結(jié)會議，總結(jié)全場作風(fēng)建設(shè)成果，表彰先進(jìn)單位，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。通過總結(jié)表彰，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，使之成為
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