團組織開展情況調(diào)查匯報與團購部個人工作年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 快速變化，及時根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整團的工作思路，扭轉團的工作滯后發(fā)展實際。加上部分領導對團組織等群團組織在工作中的長期作用和潛在作用沒有充分認識，忽視了團的工作，使團的設置，人員配備，活動開展，經(jīng)費籌集難度加大。（二）工作重心脫離實際。與前幾年相比，目前團的工作機制對現(xiàn)代化的適應程度已有一定程度上的改觀，但仍有部分團組織過分強調(diào)團組織自身的特殊性而忽視了與其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接，使團的活動游離于單位中心工作之外。另外，團組織就團論團，封閉保守的思維模式，以指令為主的領導模式，以突出為主的活動模式以及灌輸式的教育方法和狹隘，脆弱的經(jīng)費來源，使團的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大青年的共鳴。（三）工作定位把握不準。團組織的職能定位，是其作用發(fā)揮的導向。經(jīng)濟發(fā)展客觀上要求團組織提高經(jīng)濟參與能力，把幫助和帶領青年發(fā)家致富作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，將團的每項工作都轉化為經(jīng)濟建設重心工作服務的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，團的這種職能作用的調(diào)整和轉化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，多數(shù)團組織有待調(diào)整沒能充分體現(xiàn)到團的實際工作中，致使團的工作長期務于經(jīng)濟建設中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。三、對策與建議（一）結合黨的執(zhí)政能力，開展團干部的工作能力提高計劃。一是開展盯緊一個目標，組織團干部有計劃、分重點、按層次地學習和貫徹科學發(fā)展觀。二是圍繞一主線，緊緊抓好黨委的中心工作，當好后備軍，做好助手，在全民建小康的工作中奮勇當先。三是抓好團干部的培訓工作，提高團干部的整體素質(zhì)。要大力加強基層團干部的業(yè)務培訓，提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。每年至少要對基層團干部進行一次崗位培訓，對初任的團支部書記要進行任職培訓。要通過培訓，進一步提高基層團支部書記對團的業(yè)務知識以及團的有關
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