新進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員試用期到期工作總結(jié)與新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)制度匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用，用有所成，通過學(xué)習(xí)，充實(shí)了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到了工作服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新中。新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)制度目的:為完善我司于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，特定以下《三級(jí)安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。適用范圍：所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過二個(gè)月以上）人員。具體內(nèi)容：，經(jīng)考核合格方可試用?！堵毠と?jí)培訓(xùn)》卡?！稄S級(jí)教育》由人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國家安全制度?！盾囬g教育》到車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各車間的規(guī)章、制度、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備。《班組教育》上崗實(shí)習(xí)，并由班組長進(jìn)行安全教育及跟進(jìn)。時(shí)間為上午8:009:00。合格者方可正式上班。，需于三天后重考。再不合格者開除出廠。￥20，如考核不合格者將不獲發(fā)放培訓(xùn)期間的工資。廠級(jí)教育：人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行?！读Ω吖尽返募軜?gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問題。、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想?！读Ω吖尽返陌踩a(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。，結(jié)合企業(yè)和同
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