貿易局“安全生產月”活動總結與貿易經濟合作局作風整頓班子分析材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 招商引資，行動上沒有從提高服務質量上下功夫，去留住客商。出現這種情況主要是受機構改革的影響，認為招商局反正下半年要和商業(yè)總公司、物資公司合并成立商務局，以后再考慮。三是工作中產生畏難情緒?，F在我縣全民招商的氛圍還沒有形成，很多部門認為對外開放、招商引資工作只是招商部門一家的事，參與、支持的少。因而班子成員在對外開放、招商引資過程中由于種種壓力、層層困難，產生了畏難情緒。認為在工作中難題多、困難大，年年要成績（），年年爭第一，難以為計。認為招商部門沒有地位，沒有發(fā)展前途，好不容易出臺了一系列優(yōu)惠政策，為外商創(chuàng)造了一些條件，我們是開門迎商，部分職能部門卻是關門打狗，真是無力回天，失去了信心。四是為企業(yè)服務缺乏力度。在局班子集體的努力下，縣里出臺了一系列優(yōu)惠政策。由于局班子成員為企業(yè)服務意識不強，貫徹落實優(yōu)惠政策力度不大，使一些不該發(fā)生的問題發(fā)生了，使一些不該出現的現象也出現了。多數的投資商是因為看到我縣的優(yōu)惠政策不錯，才來溆辦廠，結果廠還在建設，各種收費紛紛而來，優(yōu)惠政策中規(guī)定減免的，也不能減免，收費標準也沒有按照優(yōu)惠政策征收，投資商意見很大，導致一些半途而廢，移址地方。許多的投資商不愿意主動申報項目，什么原因呢？其中最大的一個原因就是我縣的優(yōu)惠政策不能落實，這樣一傳十，十傳百形成了一個惡性循環(huán)。外來企業(yè)的經營者是一個弱小群體，他們千里迢迢來溆浦投資搞開發(fā)，依賴的是縣委、縣政府的優(yōu)惠政策，依靠的是招商部門和各職能部門領導班子服務水平和貫徹落實政策的力度。二、學習抓得欠緊一是理論知識學習不扎實，江澤民同志曾經指出“改革開放和現代化建設中，新情況，新問題層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西很多，全黨同志首先是各級領導干部一定要加強學習而且必須有緊迫感，必須提高自覺性?！币虼死碚搶W習顯得尤為重要。近年來，局班子成員忙于事務，忙于具體問題，而靜不下心來讀書、讀報、學理論的時間少之又少，造成學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想流于形式，沒有很好理解、領會它們的深刻內涵，把握實質，運用其立場、觀點、研究新情況，解決新問題。造成這種局面的主要原因是對理論學習重視不夠，沒有健全完善學習制度，把理論學習看作是軟指標，敷衍了事。二是業(yè)務學習不精。對外開放招商引資在內陸山區(qū)來說是一個新課題，它需要方方面面的人才，更需要熟悉業(yè)務、了解縣情的人才。特別是加入世貿組織后，對外開放由有限范圍、領域、地域的開放，轉變?yōu)槿轿?、多層次和寬領域的開放，由以試點為特征的政策性開放，轉變?yōu)樵诜煽蚣芟碌闹贫刃蚤_放，由單方面為主的自主開放市場，轉變?yōu)閣to成員之間的雙向開放市場，這標志著我國經濟已與國際接軌，這就要求我們熟悉、掌握國際貿易、資本營運、涉外法律法規(guī)，按照國際慣例辦事。過來一段，班子成員還沒有完全轉變觀念，適應新形勢，只是在內部組織學習了招商引資的工作程序，招商項目的包裝、管理，項目意向書、合同書、章程、建議書、可行性研究報告的編寫等基礎知識，對入世以來國家出臺的政策法律、法規(guī)，掌握得不透徹、沒有得到靈活運用。什么原因呢？對我國出臺的涉外法律、法規(guī)、政策等沒有一套全面的書籍，認為入世以后，按國際框架，國際慣例
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