自來(lái)水公司下半年工作計(jì)劃范文與自來(lái)水公司工會(huì)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任制，加強(qiáng)工會(huì)干部管理水平，提升工會(huì)地位和形象。按照新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的要求，我公司工會(huì)明確要求工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；在工作中要堅(jiān)持原則，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員各司其責(zé)，為職工群眾辦事。自來(lái)水公司是一個(gè)規(guī)模較小的企業(yè)單位，職工50余人，未設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席，工會(huì)委員大多身兼多任，同時(shí)擔(dān)負(fù)了企業(yè)生產(chǎn)中各個(gè)部門(mén)的職務(wù)，這樣，雖然對(duì)工會(huì)干部了解職工實(shí)際情況有很大幫助，但也給管理方面帶來(lái)了較大的難度。為加強(qiáng)管理，工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次工作會(huì)，把職工維權(quán)、民主管理、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、了解職工思想動(dòng)態(tài)列入議事日程，取得了較好的效果，工會(huì)在公司的地位有所提高。二、以維權(quán)工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為職工謀福利。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)在維護(hù)全體職工的總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。如哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會(huì)組織都會(huì)積極與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，反映職工的意見(jiàn)和要求，并提出解決的意見(jiàn)。公司沒(méi)有發(fā)生拖
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