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正文內(nèi)容

夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債成因及計劃分析與夯實黨政創(chuàng)建先進方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政體制的總體要求,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的改革步伐,科學合理地確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制,從傳統(tǒng)的生產(chǎn)性財政模式轉(zhuǎn)向與市場經(jīng)濟體制相適應的公共財政模式。在兼顧縣鄉(xiāng)利益的基層上,充分考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的增長潛力及財政承受能力,合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支范圍,按事權與財權相統(tǒng)一的原則,因地制宜,區(qū)別對待,確定收支基數(shù),保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行使基本職能的財力需要和可持續(xù)發(fā)展的能力。要逐步建立起規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,按《預算法》的要求,逐步恢復鄉(xiāng)級國庫。上級財政部門及有關單位應集中部分財力,拿出一定的資金,對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行轉(zhuǎn)移支付,確保困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能依法行政的基本財力需要。第六,完善基層干部考核辦法。完善干部政績考核制度,對干部政績的考察要結(jié)合其自身所處的大環(huán)境,考核干部政績從全局出發(fā),不囿于一個地方,孤立、片面地進行考察,政績應是群眾公認的、經(jīng)得起歷史檢驗的真實的,不僅要看基層干部上了多少項目,投入了多少資金,做了那些看得見的政績,同時要對干部工作中的干群關系、負債情況、項目的三大效益(經(jīng)濟、社會、生態(tài))等潛績方面進行全面的評價,并將考核意見與干部使用培養(yǎng)相結(jié)合,避免少數(shù)人為了個人的政績而不顧實際地去鋪攤子、增投入,增加鄉(xiāng)村債務負擔。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債成因及對策目前,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度地陷入負債運轉(zhuǎn)的困難境地,鄉(xiāng)集體負債日益嚴重,且久拖難解,已成為農(nóng)村經(jīng)濟社會生活中諸多矛盾的焦點,到了非解決不可的地步。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債的成因鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債種類較多,歸納起來主要是欠銀行等金融部門的各種貸款、施工單位或個人的工程款、各項達標檢查投入的資金及上級來人招待費、應付干部的工資款、財政周轉(zhuǎn)金等,究其原因有鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構不合理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟效益下滑等經(jīng)濟方面的原因,也有收入分配體制尚不完善、分配秩序混亂的體制上的矛盾,還有機構膨脹、冗員過多以及預算執(zhí)行與監(jiān)督乏力等管理方面的原因,具體如下:1、政企不分,盲目上項目,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債累累。政府職能未能及時轉(zhuǎn)變,仍然過多地插手微觀經(jīng)濟活動,即當運動員,又當裁判員,極個別的地方,打著壯大集體經(jīng)濟的幌子,盲目上項目、貸資金、辦企業(yè)、搞開發(fā),“戶戶冒煙、村村開花”,違背了市場運行法則,沒有科學規(guī)劃,加之管理不善、責任不明、監(jiān)督不力,最終虧損倒閉,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府背上了沉重的債務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核不全面,急功近利的政績工程,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債日增。鄉(xiāng)村工作的不穩(wěn)定性及復雜性決定了干部考核的艱巨性。當前由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作缺乏行之有效、切實可行的考核機制,鄉(xiāng)干部政績考核往往只靠年初簽定的目標責任書,考核方法單一,內(nèi)容簡單,難以操作,對一些隱績及長遠利益難以兼顧,加之基層干部“走讀”現(xiàn)象日趨嚴重,變動頻繁,造成工作中的不穩(wěn)定性加大,加劇了鄉(xiāng)級干部決策行為的短期化。部分基層干部為了出政績,不惜大量舉債,大搞形象工程,標新立異、以求突出政績,取悅上級,結(jié)果是個人發(fā)跡,集體虧損,集體資產(chǎn)大量流失,甚至是一人的政績,幾代人的包袱,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務日益加重。達標評比項目繁多,相互攀比,進一步加重了鄉(xiāng)財政負擔。各種檢查評比達標成災成害,有些部門把各種達標評比當作推動完成基層各項工作任務的唯一手段,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大搞各種評比達標活動,這雖可對一些工作起到暫時促進作用,但各項達標評比工作如果多濫,加之不切合實際地強調(diào)高標準,規(guī)范化,既要干事,又無必要的配套資金,其結(jié)果不僅牽制了基層干部大量的精力,使之疲于應付,同時也誘導基層干部為了評比而評比,為了博得領導的印象分、重視分,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不傾其所有,相互攀比,不惜靠舉債去應付上級安排的各項不切合實際的評比,甚至負債招待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身發(fā)展能力差,為了維持工作正常進行,不得不借債運行。由于自身環(huán)境、資源、信息等原因限制,加之當前經(jīng)濟大環(huán)境不景氣,導致農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)盈利減少,虧損增加,鄉(xiāng)集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,而當前基層鄉(xiāng)村各項公益事業(yè)均需大量投入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身財務收入與日益增長的物質(zhì)文化生活的需要支出不相適應,支出遠遠大于收入,為了確保鄉(xiāng)村工作的正常開展,鄉(xiāng)領導只能靠拿政府的信譽來四處借債,鄉(xiāng)債務日益增加也就不可避免。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)費九牛二虎之力爭取來項目時,許多部門要求下面必須配套資金,為了上項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導四處籌款,最后只能負債運行,歷任累計,就成了巨大的包袱。鄉(xiāng)財務管理職能弱化,財務混亂加重財務負擔。在多種經(jīng)營形式并存的格局下,財務管理出現(xiàn)了一些新問題、新情況。農(nóng)村已改變了過去那種統(tǒng)一經(jīng)營、核算、分配的舊模式,農(nóng)牧民生產(chǎn)、收入不過多地依賴于集體經(jīng)濟,人們逐漸淡化了集體財務的管理職能。正因為如此,導致部分鄉(xiāng)既未延用過去老一套的財務管理辦法,也未建立健全新的財務管理制度,形成了財務管理死角,造成了部分地區(qū)鄉(xiāng)財政職能不健全,財務制度不完善,管理極度混亂。由于管理手段弱化,難以對不交“三提五統(tǒng)”的“釘子戶”采取有效的強制措施,致使農(nóng)村群眾“三提五統(tǒng)”尾欠逐年增大,造成惡性循環(huán),同時有些鄉(xiāng)干部爭相做人情批條子,集體資產(chǎn)流失嚴重,各種債務無人承擔,債權
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