社區(qū)目標(biāo)管理考核意見與社區(qū)矛盾調(diào)解中心年度工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見，給予酌情加分，每一條線加分最高不超過5分，該項加分累計最高不超過20分。二、考核獎勵辦法（一）考核工作由社區(qū)綜合辦根據(jù)社區(qū)自評申報材料、工作臺帳資料、實績證明材料、區(qū)鎮(zhèn)相關(guān)條線提供的考核資料等，對照本意見加以考核、匯總、核算。報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究通過。（二）12個社區(qū)，由社區(qū)綜合辦對照本意見考核后，按20%折算并入XX年村定額補貼干部崗位責(zé)任制考核辦法后計發(fā)獎金。（三）年度綜合考核先進(jìn)，以目標(biāo)管理考核為基礎(chǔ)以單項獎勵考核為參考，在綜合考核的基礎(chǔ)上確定8個先進(jìn)社區(qū)和8個先進(jìn)個人（村改居納入農(nóng)村先進(jìn)單位評定，不參加先進(jìn)社區(qū)和先進(jìn)個人評比）。（四
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