【文章內容簡介】 關要求，逐級簽訂了《黨風廉政建設責任制》和《廉政承諾書》，把廉政監(jiān)督的觸角延伸到稅務稽查執(zhí)法權力行使的全過程。二是認真落實稽查人員進點公告制度，拓寬社會監(jiān)督渠道，接受納稅人及社會各界對稅務稽查工作程序、工作質量和工作效率情況以及廉政工作的廣泛監(jiān)督。三是貫徹執(zhí)行重大涉稅案件集體審理制度，加強定案過程的監(jiān)督。對查辦達到重大稅務案件標準的涉稅案件，嚴格按照制度規(guī)定提交案件審理委員會審理，做到了不壓案、不拖案。（三）狠抓作風建設不放松，不斷提升廉潔從稅的良好形象 .我們積極響應政府號召，扎實深入開展機關行政效能建設活動，緊緊圍繞優(yōu)化稅收環(huán)境建設、轉變干部作風、提高隊伍素質三個重點，著力加強稽查隊伍建設，樹立清正廉潔的公眾形象。在今年房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查工作中，我們的稽查干部面對時間緊、任務重、人員少的困難，主動放棄了1個月的節(jié)假日休息時間，下企業(yè)、進現(xiàn)場、核數(shù)據(jù)、蹲點加班?；橐豢聘刹?*，顧不上因去年車禍遺留的腿傷，堅持奔走在各個房地產(chǎn)開發(fā)小*****；稽查二科干部***帶組對銀川外來施工單位進行檢查，在銀川一呆就是一星期，顧不上照顧年幼的孩子。正是靠著大家團結協(xié)作、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)良作風，我們高質量地完成了房地產(chǎn)行業(yè)近3年的各稅檢查及土地增值稅清理專項工作，稽查人員學習先進、愛崗敬業(yè)的精神彪形大漢逐漸自覺養(yǎng)成。六、緊緊圍繞黨建工作，促進黨員隊伍建設。一是抓黨支部一班人的團結。一年來，我們始終注意把班子的團結，堅持在重大問題上認真貫徹民主集中制的原則，做到重大問題、集體研究，引導班子成員暢所欲言，各抒己見，在充分醞釀，博采眾長的基礎上，集體做出科學決策，在事關全局的重大問題上不搞一言堂。對工作安排或重大決定有爭議時或者是支部一班人之間工作配合出現(xiàn)失誤時，我們都堅持針對具體問題，及時進行溝通，消除分歧，增進理解，加強團結，在班子內部形成了心往一處想，勁往一處使，一心為工作，共同謀發(fā)展的局面。二是抓了組織生活制度的落實。圍繞加強黨員隊伍管理，我們對照《五好黨支部考核細則》，逐步落實了黨日制度、黨課制度、會議制度、民主評議黨員制度，依靠落實組織生活制度把黨員納入到組織管理中來。我們及時組織全體黨員干部召開民主生活會，對照黨員標準，對每一名黨員的作用發(fā)揮情況，認真開展批評與自我批評，科學公正地指出各黨員身上存在的問題，誠懇地提出改進工作的意見建議，使每個黨員都深受觸動，強化了黨員隊伍的職責意識和奉獻意識。三是嚴格了黨員隊伍管理。為加強黨員隊伍管理，我們在嚴格落實“三會一課”制度的同時，要求全體黨員嚴格執(zhí)行《稅務人員一日行為準則》和“十五不準”，認真履行《稅務稽查服務承諾》，實現(xiàn)了依靠制度紀律管理。要求黨員及入黨積極分子定期匯報思想，引導他們嚴格遵守職業(yè)道德、社會公德，爭作一名保持先進性的共產(chǎn)黨員，實現(xiàn)了依靠思想管理。今年支部又發(fā)展了2名預備黨員，又有3名同志作為入黨積極分子進行組織培養(yǎng)。截止目前，稽查局有共產(chǎn)黨員22名，占稽查局人數(shù)的73%.在過去的工作中，我們依靠市局黨組的正確領導，依靠*****局稽查局的大力指導，工作取得了一定的成績，確保稅收中心工作的順利完成。但工作中仍然存在一些不足之處：一是稽查培訓工作不到位，主查人員出現(xiàn)斷層。二是稽查人員的業(yè)務技能亟待進一步提高。三是稽查人員不穩(wěn)定，造成力量不足。四是稽查裝備不足，特別是車輛配置不能滿足正常工作開展。五是稽查與各部門的聯(lián)系不夠緊密，“以查促管”的職作用還需進一步提高。在200*年的工作中，我們決心認真貫徹落實市局和*****局稽查局的工作安排，加大工作力度，認真抓好以下各項工作的落實：一是抓稽查“四環(huán)節(jié)”科學化、精細化建設。通過強化選案分析，提高選案針對性和準確性，嚴格落實《稽查必查點》和《稽查取證辦法》，找準檢查切入點，利用稅務稽查查賬軟件提高檢查質量，推行分類檢查、延伸檢查和調帳檢查，提高檢查的科學化和精細化。嚴把審核標準，驗證檢查內容，監(jiān)督執(zhí)法過程，規(guī)范執(zhí)法程序。充分運用稅收保全、強制執(zhí)行措施，確保查補稅收收入及時足額入庫，提高執(zhí)行入庫率。落實欠稅公告制度，杜絕新欠，全力清繳稽查陳欠。二是抓好稽查制度的落實。抓制度，以制度管理人，抓規(guī)范，以規(guī)范約束人，嚴格按照制定的稽查規(guī)范管理制度要求，狠抓制度落實，使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。三是抓好稅收專項檢查工作。依據(jù)市局稅收專項檢查工作安排，開展好餐飲住宿業(yè)、工業(yè)制造業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)及建筑安裝業(yè)等項目的稅收專項檢查，將專項檢查與重點稅源管理相結合，切實開展整頓和規(guī)范稅收秩序。四是抓好大要案的檢查。把工作重點放在“兩套帳”、“帳外帳”等涉稅違法行為的查處上，積極拓展稽查工作思路，總結工作方法，借鑒先進經(jīng)驗，有針對性地對一些利潤變化異常、社會反響與申報不符企業(yè)、稅負偏低企業(yè)、管理混亂企業(yè)、申報不實企業(yè)，集中力量開展檢查。五是抓好涉稅舉報案件的查處工作。加強舉報案件受理、轉辦和查處工作，嚴格舉報管理程序，規(guī)范相關手續(xù)，落實舉報保密制度，引導公民合理舉報稅收違法行為。六是強化三個素質，樹立四個形象，加強稽查執(zhí)法水效能建設。要看到我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，下大氣力苦練稽查基本功繼續(xù)把培訓作為提高稽查干部隊伍素質的重要舉措，不斷加強稅務稽查干部的自身修養(yǎng)，強化政治素質，強化業(yè)務素質，強化文化素質。努力樹立依法行政的形象，勤政廉潔的形象，愛崗敬業(yè)的形象，文明服務的形象。七是繼續(xù)抓好稽查能級運行工作。進一步完善稽查能級管理工作，激發(fā)干部自我加壓、自強素質。做好稽查人員崗位調整和稽查人員的交流工作，搭建積極向上，健康有序，良性互動，展示才能的舞臺，充分調動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。八是完善外部協(xié)作工作機制。加強與國稅、公安、工商、銀行等部門的溝通聯(lián)系，逐步建立健全聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查、異地協(xié)查的長效合作機制，完善信息資料交流機制，聯(lián)合成立稅偵中隊，營造打擊涉稅違法行為的高壓態(tài)勢，形成打擊涉稅違法犯罪的合力，充分發(fā)揮稽查的打擊威懾作用。九是深入開展地稅文化建設。圍繞依法治稅、和諧聚力、誠信服務、爭創(chuàng)第一的核心理念，開拓工作思路，創(chuàng)新方法，加大稽查力度。通過完善制度、規(guī)范執(zhí)法，夯實基礎、強化管理服務，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強干部的主人翁意識和歷史責任感，使地稅稽查文化滲透到稽查工作的各個環(huán)節(jié)。引導稽查干部以服務納稅人、奉獻稅收事業(yè)為目標，實現(xiàn)內強素質、外樹地稅稽查“公正、法治、規(guī)范、高效、誠信”的公眾形象。市地稅稽查局XX年文明創(chuàng)建工作總結幾年來，我們在抓業(yè)務工作的同時，堅持抓好精神文明建設，通過抓干部隊伍，建規(guī)章制度，凝聚力工程建設等，樹立了地稅稽查部門良好的社會形象，充分體現(xiàn)了依法治稅。以德治隊、科學管理、優(yōu)質服務的思想，受到了各級領導和群眾的好評，現(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作總結如下：一、領導重視，組織周密為使創(chuàng)建活動既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來，局長室把活動計劃列入重要的議事日程，統(tǒng)一思想，層層落實：一抓組織，定規(guī)劃。制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃是創(chuàng)建工作的基礎，我局成立領導小組，實施“一把手工程”，主要領導親自抓，分管領導具體抓，專人負責細細抓，將這項工作列入重要議事日程。二抓合力，爭支持。各級領導的支持和指導是工作的關鍵，我們取得創(chuàng)建成績與各級領導的大力支持和精心指導密不可分。文明辦和市局多次到我局指導工作，幫助我們完善提高，從而形成合力，提高了創(chuàng)建水平。三抓重點，分步走。分步實施是實現(xiàn)目標的有效途徑，我們按照創(chuàng)建活動的總體要求，把創(chuàng)建活動分為調查動員、夯實基礎，整改提高等階段，形成重點突破，漸序推進，全面提高，力求實施，使創(chuàng)建工作順利持續(xù)進行。二、以人為本，提高認識明確“什么是現(xiàn)代化財稅人”，如何塑造現(xiàn)代化財稅人的形象，是全局干部必須思考的問題，開展形式多樣的討論活動，鼓勵和支持文憑教育，逐步提高干部文化層次，為建設一支符合時代要求的地稅稽查隊伍，我局著眼于長遠