【文章內(nèi)容簡介】 學懂弄通上有差距。在處理實際問題時，往往以會議落實要求不求實效。處理復雜問題的能力不夠，不能很好地深入調(diào)查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯，但實質(zhì)效果沒有取得。在工作中，常常表現(xiàn)為會議開的多而落實的少、報告寫的多而抓出成效少的情況。政績觀有偏差。由于我局工作這幾年徘徊不前，造成了在日常工作中，缺乏強烈的改革創(chuàng)新意識，有小進即安的思想，習慣于用常規(guī)方式抓工作，喜歡縱向比，缺少橫向比；喜歡自己跟自己比，缺少現(xiàn)在跟過去比。特別是站在全縣檔案事業(yè)長遠發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。在抓館藏檔案資源建設方面，片面追究數(shù)量，忽視了資源質(zhì)量。（二）官僚主義方面。深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強調(diào)研未能做到經(jīng)?；?、制度化，調(diào)查研究有時走馬觀花、浮光掠影，對基層一線的實情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實的現(xiàn)象。有的工作下基層跑面多、蹲點少，有“被安排”現(xiàn)象，解決基層實際問題和困難不夠；有的工作用發(fā)文件、開座談會、填表格，來搞調(diào)研。抓工作落實不夠。抓工作有時滿足于“看門守攤”，用發(fā)文開會、辦培訓班來代替抓落實，撲下身子干實事不夠，深入一線跟蹤督查較少，缺少一抓到底的狠勁和韌勁，致使工作浮在表面，不深入，不扎實。對檔案工作較好的單位檢查指導多，對一些邊遠鄉(xiāng)（村）和檔案工作相對落后的單位監(jiān)督指導少，致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡，好的越來越好，差的徘徊不前。抓隊伍建設的力度不大。對全縣檔案干部隊伍整體素質(zhì)的提高重視不夠，缺少中、長遠目標和總體規(guī)劃，加快干部隊伍建設的思路不寬，方法不多，措施不力，致使干部隊伍的素質(zhì)不高、知識結構失調(diào)。（三）享樂主義方面。積極進取不足。認為檔案部門是“三線工作”，沒地位，沒財力，不如經(jīng)濟工作部門能引起各方面重視，難有作為，缺少開拓進取的動力，缺少爭創(chuàng)一流的意識，積極主動抓工作緊迫感不夠，帶頭抓好工作落實不夠，堅持用新思維、新觀點、新方法解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問題不。抓工作主動性不強。抓工作基本上依賴上級部署和要求，主動創(chuàng)造性開展工作不夠，對一些時效性不強、要求不高的工作，能拖則拖，能躲則躲，能將就則將就。艱苦奮斗意識不強。面對社會上存在的追求實惠、追求享受、追求金錢現(xiàn)象，沒有正確的分析，認識模糊，勤勉敬業(yè)和擔當負責的精神有所弱化，貪圖安逸和怕苦怕累的思想有所滋生，艱苦奮斗的意識有所淡化，工作干勁有所減退，無私奉獻的精神堅守不夠，持之以恒做艱苦細致的工作不夠，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?；?。（四）奢靡之風方面。對奢靡之風的危害性認識不足。認為檔案部門是個“清水衙門”、“弱勢部門”，沒有搞腐敗的土壤和溫床、沒有享樂的條件與空間、沒有奢靡的資源與資本，在拒腐防變上不會出現(xiàn)大問題。勤政廉政要求不夠嚴。不能時刻堅持廉潔自律高標準、嚴要求。在中央八項規(guī)定實施前，因工作原因，礙于情面，有時有吃請的現(xiàn)象；有時覺得公務接待也是生產(chǎn)力，時有超標準現(xiàn)象，上級部門和兄弟單位來局檢查和考察工作時也存在超標準接待等問題。勤儉節(jié)約不夠好。艱苦樸素、精打細算、勤儉辦事做得不夠好。在中央八項規(guī)定實施前，有時辦事不注重節(jié)約，存在鋪張浪費辦公室耗材、單位水電等習氣?！叭苯?jīng)費開支控制不到位，有時會出現(xiàn)超出了經(jīng)費預算的現(xiàn)象；制度落實不夠好。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面。班子成員都覺得工作經(jīng)歷較豐富，現(xiàn)有的水平夠用，平時也能夠用馬列主義的觀點和方法認識和處理一些問題，對知識更新的緊迫感不強，有時抱有學不學無所謂的態(tài)度，滿足于現(xiàn)有的理論水平，有實用主義傾向，對理論學習缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺少系統(tǒng)深入的學習和思考，缺少當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有在實踐中不斷加深對理論體系的理解，也沒有很好地用中國特色社會主義理論體系來指導實踐。正是因為對學習的目的性和意義認識有偏頗，在重視抓好檔案業(yè)務工作的同時，輕視了抓經(jīng)常性的思想政治工作，輕視了理想信念教育，放松了世界觀的改造，放松了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。在面對利益和金錢的誘惑、面對檔案部門的工作困境時，其人生觀價值觀權力觀就受到一定影響，理想有所淡化，信念不很堅定，宗旨意識和群眾觀念逐漸減弱，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?；ぷ魃贤钚杏卸嗌馘X辦多少事、無錢不辦事。（二）宗旨意識方面。為人民服務的宗旨觀念樹得不牢，心系群眾、服務群眾，關心基層、服務基層的意識較弱，在對待群眾感情上有所疏遠，缺少在思想上、行動上真正樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。認為近年來檔案部門在為民謀利、為民解憂等方面做了不少工作，檔案部門是“保密單位”、“冷門部門”，安全最重要，有時有松口氣、想歇歇的念頭；認為檔案部門是“弱勢部門”、檔案工作是“三線工作”