檔案局領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)廉潔自律自查報(bào)告與檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)懂弄通上有差距。在處理實(shí)際問題時(shí)，往往以會(huì)議落實(shí)要求不求實(shí)效。處理復(fù)雜問題的能力不夠，不能很好地深入調(diào)查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯(cuò)，但實(shí)質(zhì)效果沒有取得。在工作中，常常表現(xiàn)為會(huì)議開的多而落實(shí)的少、報(bào)告寫的多而抓出成效少的情況。政績觀有偏差。由于我局工作這幾年徘徊不前，造成了在日常工作中，缺乏強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)，有小進(jìn)即安的思想，習(xí)慣于用常規(guī)方式抓工作，喜歡縱向比，缺少橫向比；喜歡自己跟自己比，缺少現(xiàn)在跟過去比。特別是站在全縣檔案事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。在抓館藏檔案資源建設(shè)方面，片面追究數(shù)量，忽視了資源質(zhì)量。（二）官僚主義方面。深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強(qiáng)調(diào)研未能做到經(jīng)?；?、制度化，調(diào)查研究有時(shí)走馬觀花、浮光掠影，對(duì)基層一線的實(shí)情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實(shí)的現(xiàn)象。有的工作下基層跑面多、蹲點(diǎn)少，有“被安排”現(xiàn)象，解決基層實(shí)際問題和困難不夠；有的工作用發(fā)文件、開座談會(huì)、填表格，來搞調(diào)研。抓工作落實(shí)不夠。抓工作有時(shí)滿足于“看門守?cái)偂?，用發(fā)文開會(huì)、辦培訓(xùn)班來代替抓落實(shí)，撲下身子干實(shí)事不夠，深入一線跟蹤督查較少，缺少一抓到底的狠勁和韌勁，致使工作浮在表面，不深入，不扎實(shí)。對(duì)檔案工作較好的單位檢查指導(dǎo)多，對(duì)一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（村）和檔案工作相對(duì)落后的單位監(jiān)督指導(dǎo)少，致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡，好的越來越好，差的徘徊不前。抓隊(duì)伍建設(shè)的力度不大。對(duì)全縣檔案干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高重視不夠，缺少中、長遠(yuǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃，加快干部隊(duì)伍建設(shè)的思路不寬，方法不多，措施不力，致使干部隊(duì)伍的素質(zhì)不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)失調(diào)。（三）享樂主義方面。積極進(jìn)取不足。認(rèn)為檔案部門是“三線工作”，沒地位，沒財(cái)力，不如經(jīng)濟(jì)工作部門能引起各方面重視，難有作為，缺少開拓進(jìn)取的動(dòng)力，缺少爭創(chuàng)一流的意識(shí)，積極主動(dòng)抓工作緊迫感不夠，帶頭抓好工作落實(shí)不夠，堅(jiān)持用新思維、新觀點(diǎn)、新方法解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問題不。抓工作主動(dòng)性不強(qiáng)。抓工作基本上依賴上級(jí)部署和要求，主動(dòng)創(chuàng)造性開展工作不夠，對(duì)一些時(shí)效性不強(qiáng)、要求不高的工作，能拖則拖，能躲則躲，能將就則將就。艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)社會(huì)上存在的追求實(shí)惠、追求享受、追求金錢現(xiàn)象，沒有正確的分析，認(rèn)識(shí)模糊，勤勉敬業(yè)和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神有所弱化，貪圖安逸和怕苦怕累的思想有所滋生，艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化，工作干勁有所減退，無私奉獻(xiàn)的精神堅(jiān)守不夠，持之以恒做艱苦細(xì)致的工作不夠，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)?；?。（四）奢靡之風(fēng)方面。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為檔案部門是個(gè)“清水衙門”、“弱勢(shì)部門”，沒有搞腐敗的土壤和溫床、沒有享樂的條件與空間、沒有奢靡的資源與資本，在拒腐防變上不會(huì)出現(xiàn)大問題。勤政廉政要求不夠嚴(yán)。不能時(shí)刻堅(jiān)持廉潔自律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施前，因工作原因，礙于情面，有時(shí)有吃請(qǐng)的現(xiàn)象；有時(shí)覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，上級(jí)部門和兄弟單位來局檢查和考察工作時(shí)也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。勤儉節(jié)約不夠好。艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦事做得不夠好。在中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施前，有時(shí)辦事不注重節(jié)約，存在鋪張浪費(fèi)辦公室耗材、單位水電等習(xí)氣。“三公”經(jīng)費(fèi)開支控制不到位，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超出了經(jīng)費(fèi)預(yù)算的現(xiàn)象；制度落實(shí)不夠好。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面。班子成員都覺得工作經(jīng)歷較豐富，現(xiàn)有的水平夠用，平時(shí)也能夠用馬列主義的觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)和處理一些問題，對(duì)知識(shí)更新的緊迫感不強(qiáng)，有時(shí)抱有學(xué)不學(xué)無所謂的態(tài)度，滿足于現(xiàn)有的理論水平，有實(shí)用主義傾向，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺少系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)和思考，缺少當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，沒有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)理論體系的理解，也沒有很好地用中國特色社會(huì)主義理論體系來指導(dǎo)實(shí)踐。正是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)的目的性和意義認(rèn)識(shí)有偏頗，在重視抓好檔案業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，輕視了抓經(jīng)常性的思想政治工作，輕視了理想信念教育，放松了世界觀的改造，放松了對(duì)崇高理想的追求和高尚人格的塑造。在面對(duì)利益和金錢的誘惑、面對(duì)檔案部門的工作困境時(shí)，其人生觀價(jià)值觀權(quán)力觀就受到一定影響，理想有所淡化，信念不很堅(jiān)定，宗旨意識(shí)和群眾觀念逐漸減弱，吃苦在前、享受在后未能做到經(jīng)常化，工作上往往奉行有多少錢辦多少事、無錢不辦事。（二）宗旨意識(shí)方面。為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得不牢，心系群眾、服務(wù)群眾，關(guān)心基層、服務(wù)基層的意識(shí)較弱，在對(duì)待群眾感情上有所疏遠(yuǎn)，缺少在思想上、行動(dòng)上真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。認(rèn)為近年來檔案部門在為民謀利、為民解憂等方面做了不少工作，檔案部門是“保密單位”、“冷門部門”，安全最重要，有時(shí)有松口氣、想歇歇的念頭；認(rèn)為檔案部門是“弱勢(shì)部門”、檔案工作是“三線工作”
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1