基層干部述職述廉報告范文20xx與基層數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要思想的要求，以十八大精神為動力，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，努力把分管工作推向新的進(jìn)步?；鶎訑?shù)據(jù)質(zhì)量專項整治方案一、指導(dǎo)思想堅持以群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以“提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”為目標(biāo)，以加強規(guī)范化管理和強化制度建設(shè)為重點，深入貫徹落實“企業(yè)一套表”制度，努力打造一支作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計隊伍，使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺階，切實為全縣統(tǒng)計的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二、總體目標(biāo)從9月份開始到12月底，通過4個月的時間，使全縣基層統(tǒng)計工作達(dá)到統(tǒng)計機構(gòu)健全、職責(zé)明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實、工作高效，實現(xiàn)“六有六化”目標(biāo)，即在硬件建設(shè)方面要達(dá)到有機構(gòu)、有人員、有資格、有臺帳、有場地、有設(shè)備，在軟件建設(shè)方面要實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化，力爭年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面通過驗收達(dá)標(biāo)。三、主要內(nèi)容（一）完善統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置統(tǒng)計工作崗位，落實辦公場所，配備統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備1—2名專職統(tǒng)計人員。各村（居）委會至少要配備一名專（兼）職統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，完成上級安排的各類統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。（二）加強統(tǒng)計人員管理。要選調(diào)熱愛統(tǒng)計工作，事業(yè)心較強，綜合素質(zhì)較高的人員從事統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定，確需調(diào)整的，應(yīng)征求縣統(tǒng)計部門的意見后方可調(diào)整。要加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員持證上崗。（三）強化統(tǒng)計
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