縣級(jí)文明單位申報(bào)材料與縣級(jí)文明窗口單位申報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，值xx隆中機(jī)械制造有限公司成立十周年，公司正在全力組織全體員工開展一系列活動(dòng)，為廠慶增加氛圍。五、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)思想文明建設(shè)“不以規(guī)矩，無以成方圓?！惫驹诎l(fā)展中非常重視企業(yè)制度建設(shè)，并狠抓制度落實(shí)，積極地推動(dòng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度100多項(xiàng)，涵蓋《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《行政管理手冊(cè)》、《黨群工作手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《5s知識(shí)手冊(cè)》、《培訓(xùn)制度》、《勞保福利制度》等方面。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，做到公正、公平，嚴(yán)格管理。為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定祥和的局面，公司不斷開展法制教育，參加四五普法學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實(shí)際，由黨支部書記牽頭，組織各有關(guān)部門、車間、工、青、女工委等有關(guān)成員組成創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料小組，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動(dòng)作用。創(chuàng)安工作納入整個(gè)企業(yè)管理之中，形成整體防范網(wǎng)絡(luò)。每一新員工進(jìn)廠都要進(jìn)行為期一個(gè)月的入廠安全教育，紀(jì)律教育經(jīng)常化、規(guī)范化，幾年來公司從沒有發(fā)生過刑事案件、重大事故，被市評(píng)為治安安全單位。為了營(yíng)造一個(gè)花園式的工作環(huán)境，公司不斷地投入資金進(jìn)行改善和維護(hù)。公司堅(jiān)持落實(shí)5s管理，保證了衛(wèi)生整潔，改善了工作環(huán)境，做到工具物料擺放有序，文明生產(chǎn)；做好空地綠化，植樹種花，綠化美化工作；全面實(shí)施禁煙，做好安全預(yù)防，確保環(huán)境達(dá)“五無”狀態(tài)。為使教育深入人心，我們定期開展衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，定期組織員工進(jìn)行體檢。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，沒有出現(xiàn)大的工傷事故，工作效率大大提高。六、獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制樹典范我們結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)調(diào)精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、工會(huì)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員等評(píng)比。在年初，對(duì)評(píng)選條件進(jìn)行公布，激勵(lì)大家努力工作。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。制定符合公司實(shí)際的考核、評(píng)比辦法，建立動(dòng)態(tài)考核制度?，F(xiàn)在每個(gè)月公司對(duì)各部門實(shí)行業(yè)績(jī)考核，各部門對(duì)本部門員工進(jìn)行考核，考核工作已規(guī)范化，制度化。七、建檔歸卷、不斷總結(jié)向前進(jìn)在創(chuàng)建過程中，我們對(duì)公司里有關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)的資料和記錄，由專人負(fù)責(zé)記錄、歸檔，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使檔案作為不斷完善和跟進(jìn)的對(duì)比材料?，F(xiàn)已建立了一套符合公司實(shí)際、行之有效的檔案工作制度，并不斷改進(jìn)和完善。一直以來，公司廣泛聽取員工意見，不斷健全**評(píng)議制，建立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)聽取社會(huì)對(duì)單位創(chuàng)建工作的反映。同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提意見，不斷改進(jìn)，維護(hù)文明單位社會(huì)聲譽(yù)。當(dāng)然，我們的工作也存在不足，需要改進(jìn)和提高。但是，我們將繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明企業(yè)而不斷努力，戒戒躁，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)企業(yè)思想工作再上新臺(tái)階。縣級(jí)文明窗口單位申報(bào)材料近幾年來，堅(jiān)持“抓好主業(yè)、搞好服務(wù)、帶好隊(duì)伍”這條主線，以“四化”建設(shè)為載體，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、執(zhí)法、維權(quán)“四個(gè)統(tǒng)一”，注重隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作思路、拓展監(jiān)管職能，改革監(jiān)管服務(wù)方式、大膽探索、勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了工商行政管理的職能作用。被共青團(tuán)委評(píng)為省級(jí)“青年文明號(hào)”，被精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明窗口”，被“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“青年文明號(hào)”；先后被委、縣政府評(píng)為“文明單位”，命名為“兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體”，先后被工商局評(píng)為“目標(biāo)責(zé)任考核完成優(yōu)勝集體”；在干部中涌現(xiàn)出了“行政執(zhí)法紅盾衛(wèi)士”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人”、“扶持個(gè)體私營(yíng)企業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“青年崗位能手”等全省和全州的先進(jìn)模范人物?！獦淞ⅰ耙匀藶楸尽彼枷?，強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)、提高執(zhí)法水平?；鶎庸ど趟硖幮姓?zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地，是與老百姓直接接觸，樹立工商隊(duì)伍良好形象的一個(gè)窗口。近年來，始終樹立“以人為本”的思想，按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、廉
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