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正文內(nèi)容

電子行業(yè)品管員個人年終總結報告與電容薄膜廠年度工作總結匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工藝,生產(chǎn)設備,工藝衛(wèi)生,產(chǎn)品質(zhì)量等方面加強現(xiàn)場管理,在xx年的基礎上又向前邁出了一個堅實的臺階,!一、 年度指標完成情況u 產(chǎn)量指標:, 質(zhì)量指標:%,%,%,%。u 利潤指標:公司考核利潤指標2260萬元,實際完成考核利潤2650萬元。超額完成公司考核利潤指標17%。u 成本指標:%,%。u 回造粒子指標:,、團支部、工會委員會、的前提下,又成立了綜治領導小組、安全生產(chǎn)領導小組、人員考核領導小組等組織。在公司第五條生產(chǎn)線安裝之際,又配合公司向五線輸送了一批技術人才,又對內(nèi)部人員重新進行了組合。生產(chǎn)現(xiàn)場實行“5s”管理,對班組之間采取竟爭獎勵機制,對在職員工實行末位淘汰制,提高了職工的工作熱情和勞動積極性?,F(xiàn)分廠人員編制為108人(實際在冊只有92人)其中機關編制10人,從組織上保證了生產(chǎn)的正常運行。而且為強化管理,完善考核,不斷提高工作效率,確保生產(chǎn)良性循環(huán),分廠對生產(chǎn)車間,機修車間,機關科室人員制定了相應的考核方案,并且得到了廣大員工的一致好評! ,分長領導即對試產(chǎn)薄型薄膜的工作進行了分工,橫拉風機風速,p2壓力進行了調(diào)整,由于這次調(diào)試特別是技術上的準備比較充足,6微米調(diào)試一舉成功!在認真分析總結了6微米調(diào)試經(jīng)驗后,又很快制訂出5微米的調(diào)試方案. 2月5日,5微米再次調(diào)試成功!特別值得一提的是5微米調(diào)試,生產(chǎn)線速度240米/分鐘,連續(xù)生產(chǎn)已達120小時不斷膜,,結果一舉成功!除熱收縮超標外,其余各項指標均符合企標要求。u ,導致四線mdo熱收縮一度超標,不能滿足客戶的要求,為了適應市場需求,滿足客戶需要,我們在廠領導的帶領下,對降低熱收縮進行了攻關,為此我們對降低熱收縮采取了以下措施:a) 在低溫下進行橫向拉伸有利于提高薄膜的機械性能,增大薄膜的熱收縮,所以要在高溫下拉伸,) 隨著取向度的提高,材料的玻璃化溫度上升,聚合物的回縮和熱收縮增大,
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