行政單位個人工作總結個人工作總結與行政單位人事工作總結個人匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:34 本頁面
【文章內容簡介】 ）勞動關系管理（1）入職手續(xù)辦理（跟進銀行卡、健康證和廠牌）、整理在職員工檔案、更新人事日報表（3個）、ERP數(shù)據(jù)錄入；（2）離職手續(xù)辦理、整理離職員工檔案、更新人事日報表ERP數(shù)據(jù)更新；（3）部門轉崗通知：更新人事日報表（3個）、ERP數(shù)據(jù)更新，存檔；（4）宿舍管理：跟進宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報表，及時提供宿舍報表給財務審核。（1）勞動合同的簽訂和續(xù)簽（2）工傷辦理和跟進（3）勞動糾紛處理（4）居住登記、居住證辦理（四）績效管理因剛進公司時間不長，只負責績效考核數(shù)據(jù)的錄入。（五）薪酬管理（考勤卡辦理、考勤數(shù)據(jù)采集）：如社保辦理、社保卡辦理三、我的個人不足1. 人力資源管理理論不夠扎實，需要繼續(xù)深入學習。2. 人事專員一職兼顧了前臺的工作，要學習前臺禮儀。3. 由于進公司的時間不久，對公司業(yè)務不熟，工作上還有許多做的不到位的地方。所以，在完成本職位工作任務后，多到各部門去學習業(yè)務知識，提高招聘效果和效率。4. 與公司各部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強交流。5. 因為事務性的工作很多，突發(fā)事件也不少。所以，時間管理不合理，造成自己經(jīng)常加班。往后，要制定自己的工作計劃，提高效率。6. 做事不夠細心、不夠嚴謹，這方面要努力克服。7. 公文寫作能力欠佳，需加強這方面的學習。在未來的日子里，加強專業(yè)知識的學習，努 力提高業(yè)務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。服從公司的工作安排，我將結合公司的實際情況，改進自身的不足，為公司壯大與發(fā)展，奉獻自己的能力。行政單位人事工作總結個人【二】人事行政部述職工作報告時間過得飛快，自 11 月 19 日進公司，轉眼就過去了三個星期?，F(xiàn)就進公司 三星期的情況做一個簡單的總結，對 20xx 年應負責的工作進行規(guī)劃。一、三星期總結在這三個星期之中， 本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境， 公司人員的工作風格， 接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管 理等基礎事務。著手建立了人事基本資料檔案 （包括修整電子版本人事檔案資料， 區(qū)分人事檔案各個模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快捷，一目了然） ；針對 公司的現(xiàn)狀和 20xx年的長遠發(fā)展規(guī)模，逐步建立細致的管理程序文件；著手食 堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生，調查員工就餐滿意度；落實衛(wèi)生清潔 情況，調排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理。短短的三個星期，雖然是并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事” ，而快 速熟悉新環(huán)境、融入團隊、逐步進入工作狀態(tài)開展工作，是一個職業(yè)經(jīng)理人必須 經(jīng)過和必備的前提， 本人在三星期中做好了基礎的事務，對以后工作的開展和各 部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。二、存在的不足因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信，不 是實行雷厲風行大刀闊斧的工作風格， 而是在對今后的工作一步一步開展、 落實。三、20xx 年負責的工作規(guī)劃行政方面（1）加強政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關系 企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場、資本市場、人才市場、政策和環(huán)境、 社會進步， 而加強政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的 工作。20xx年，人事行政部門將切實做好這一項工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會、 勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心、安全監(jiān)察部門、公安部門、消防部門、環(huán)保 部門、人事部門、勞動力市場、計生部門、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外界 制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。（2）內部管理A、 行政規(guī)章制度是一個企業(yè)必備的規(guī)范員工行為的準則，一個合理合法的 規(guī)章制度，能使員工行為有章可循、有據(jù)可依。建立并細化公司的行政規(guī)章制度 和工作流程，能使員工有方向感，知道什么是錯什么是對，該做什么不該做什么 而去怎么做。此項工作任務是人事行政部門不可推卸的責任。B、規(guī)范物資管理，加強倉儲操作細節(jié)，將
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1