【文章內(nèi)容簡介】 白、言行一致、表里如一。要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志，講真話、干實事，做實在人。要言必信、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾，做可信之人。要敢于堅持真理、勇于修正錯誤，做有原則的人。做人要實，具體到遼寧，還要做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。講誠信，把誠實守信作為立德、立言、立行的基本要求，光明磊落、坦坦蕩蕩。懂規(guī)矩，就是要對黨規(guī)黨紀有敬重之心，以黨章為基本遵循，明是非、知行止、識進退。哪些事能做、哪些事不能做。哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，都得按照規(guī)矩來辦。正確地處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關(guān)系，絕不搞特殊，絕不搞特權(quán)、絕不搞變通，切忌無所顧忌。守紀律，就是要牢記一切權(quán)力必須有邊界、受監(jiān)督，絕不能越界、越軌。要自覺維護、嚴格執(zhí)行、忠誠維護黨的紀律，使紀律成為浸在骨子里、溶在血液中的自覺的修養(yǎng)。深刻認識三嚴與三實的內(nèi)在聯(lián)系，牢牢把握嚴與實的辯證統(tǒng)一關(guān)系三嚴三實是一個統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系、相互貫通，包含了黨員干部的思想道德建設(shè)、政治建設(shè)、紀律和作風建設(shè)。第一，三嚴與三實，是世界觀和方法論的有機統(tǒng)一。三嚴是內(nèi)在的修養(yǎng)，指向是主觀世界的改造。只要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，筑牢理論理想、信仰信念、宗旨觀念的堅實基礎(chǔ)，堅定正確世界觀、價值觀和人生觀的基石，就會從心所欲、而不愈矩，自覺做到為民務(wù)實清廉，忠誠、干凈、擔當。三實是行為取向，指向客觀世界的改造，是黨員干部干事立業(yè)的必然要求。做到三實，既是對三嚴成果的檢驗，反過來，也推動了對主觀世界的改造。要把二者緊密結(jié)合起來，堅持知行合一，實現(xiàn)加強黨性修養(yǎng)與推動事業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合。第二，三嚴與三實，是從嚴約束與開拓進取的有機統(tǒng)一。從嚴約束干部，是從嚴治黨的關(guān)鍵。一些同志片面的認為，現(xiàn)在管得太嚴了、管得過了，把手腳束縛住了。對此，習近平總書記早就指出，我們強調(diào)講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，不是要束縛干部的手腳，使干部變得處處謹小慎微。有一些是禁區(qū)，就是要謹小慎微。有一些地方不必謹小慎微，不敢開拓創(chuàng)新也不行，而是要規(guī)范干部言行，把各方面改革創(chuàng)新更科學、更規(guī)范、更有效地開展起來。我們必須清醒地看到，黨性原則不嚴起來，改進作風不嚴起來，什么事也干不成。反過來，如果抱殘守缺、瞻前顧后、工作不思進取，同樣也什么事干不成。因此，我們黨員干部要把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律同抓改革、搞創(chuàng)新、提效率統(tǒng)一于改進作風的全過程，統(tǒng)一于做好工作的全過程。第三，三嚴與三實，是內(nèi)在自覺和外在管理的有機統(tǒng)一。黨員干部做到三嚴三實，要使內(nèi)因和外因共同起作用。既要從自身做起，自覺錘煉黨性，用權(quán)為民，踏踏實實地謀事創(chuàng)業(yè)，做人為官。同時還要通過黨組織的培養(yǎng)教育、嚴格管理來達到修身、用權(quán)、律己、干事的要求。中央決定開展三嚴三實專題教育，目的就是通過黨內(nèi)教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)的水平，提升務(wù)實創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。我們要增強自我黨性修養(yǎng)鍛煉和接受組織教育管理的兩個自覺，從而達到修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人相統(tǒng)一的新的境界。三、牢牢把握嚴與實的實踐要求，做落實三嚴三實的表率三嚴三實6句話，貫穿其中的紅線是實踐。每一句話都告訴我們，不僅要說，更要去做。我們要把握這一本質(zhì)特征，做身體力行三嚴三實的表率。第一，勤學慎思，把牢總開關(guān)?？鬃诱f，學而不思則罔，思而不學則殆，又說吾日三省吾身，說明了學與思的關(guān)系。世界觀、人生觀、價值觀是人的思想和行為的總開關(guān)。正確的世界觀、人生觀、價值觀不是先天帶來的，而是經(jīng)過學習思考得來的。我們每位黨員干部都要做到勤于學習，善于思考。勤于學習就是追求真知、追求真理，求之若渴。慎思就是對照學習的知識，思考自己的不足。使學與思相得益彰，不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好做什么人、走什么路，為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，始終把握牢人生的總開關(guān)。第二，力戒時弊，正本清源。我們共產(chǎn)黨的先進性，不僅體現(xiàn)在有科學理論的武裝上，而且體現(xiàn)在不斷修正自身問題的高度自覺上。對照三嚴三實，我們?nèi)《悇?wù)系統(tǒng)縣處級以上干部隊伍主流是好的，是健康向上的，這是我們地稅事業(yè)不斷發(fā)展的原因所在，必須充分肯定。但不嚴不實的問題，也有突出的表現(xiàn)。中央和省委、省政府、總局領(lǐng)導同志指出的不嚴不實的問題，在我們的黨員干部隊伍中都不同程度存在。主要表現(xiàn)在：一是理想信念不堅定。共產(chǎn)主義理想動搖，在思想言論上常有流露。放松理論學習，以干代學的傾向比較突出。自身要求標準低，思想政治上混同與普通群眾。工作缺乏進取心，對事業(yè)缺乏追求。攀比待遇、講享受，價值取向出現(xiàn)偏差。想個人的事、想后路多，斗志衰退。二是黨性觀念不強。黨性原則弱化，在一些錯誤思潮面前喪失立場。妄議國家政策、傳播小道消息，口無遮攔、胡說八道。黨紀黨規(guī)意識淡化，甚至長期不嚴格參加組織生活。不能認真執(zhí)行民主集中制原則，個人說了算或參與集體領(lǐng)導意識不強的兩種傾向都不同程度存在。沒有組織領(lǐng)導觀念，個人不服從組織、下級不服從上級的問題還時有表現(xiàn)。違背組織原則，好個人親疏遠近、搞小圈子。自由主義、無組織現(xiàn)象突出，領(lǐng)導班子研究問題跑風漏氣。在個人職務(wù)晉升上托人情、拉選票，甚至買官賣官。不按組織原則、組織規(guī)矩辦事，請示匯報憑個人好惡。不能認真履行一崗雙責，長期不抓思想組織建設(shè)。三是宗旨意識淡化。把市場經(jīng)濟交換原則帶入黨內(nèi)，面對組織、面對工作講條件、講價錢。對納稅人正常訴求、基層合理要求，打太極、踢皮球。門好進了、臉好看了，但事情照樣不好辦。面對不得濫發(fā)獎金、福利、嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部待遇的新形勢，心灰意懶、事業(yè)心動搖。對解決機關(guān)庸懶散問題缺乏決心和韌性，有畏難思想。四是依規(guī)依法用權(quán)不嚴。法紀觀念不強，在法規(guī)紀律嚴格禁止的問題上搞變通。執(zhí)法不公，隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法。公權(quán)私用，違法違規(guī)為親友謀取利益。接受請托，違反原則為他人說情。僭越程序規(guī)矩，擅自決定重大事項。利用職務(wù)影響，干涉下級用人、用權(quán)事項。收受錢物，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。與中介機構(gòu)串通，搞利益輸送的問題還有發(fā)生。五是廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。落實中央八項規(guī)定不嚴格，公款吃喝等問題仍有發(fā)生。人際關(guān)系還不夠純潔，內(nèi)部政治生態(tài)還需要進一步凈化。拒腐防變意識不強，職務(wù)行為之外的違法違紀傾向有所反映。對干部隊伍管理，存在失之于寬、失之于軟的問題。寬容袒護，有案不查、瞞案不報、越權(quán)批辦案件。六是做人做事不扎實。作風漂浮，唱功好、做功差。急功近利、心浮氣躁，干工作圖名掛號。匯報工作夸大成績，報喜不報憂。對經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究和把握，認識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的能力不強。對一些重點工作、薄弱環(huán)節(jié)不能做到抓住不放，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁。七是缺乏擔當精神。工作面前怕惹麻煩、怕?lián)L險，不敢負責、不能扛硬。對矛盾和問題不敢碰硬，不敢作為。甘于懶政庸政，不愿作為。抓工作心中無數(shù)、手中無法，不會作為。對**人來辦事，以要依法、要合規(guī)作為不擔當?shù)慕杩诤蛽跫?。面對?jīng)濟下行壓力無動于衷，坐等上級出政策、拿辦法。服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的觀念很淡，就稅收抓稅收。工作不爭先，橫向看、向后看，就是不向前看。這些不嚴不實問題的表現(xiàn)是當前先進思想觀念與消極腐朽思想交鋒的反映，我們要往細里找、往深入里查，瞄準問題，力戒時弊，正本清源，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。第三，嚴格黨內(nèi)生活、加強黨性鍛煉。嚴格黨內(nèi)生活，是踐行三嚴三實的有效途徑。要努力形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。增強黨內(nèi)政治生活中的原則性，每次黨內(nèi)生活，都要紅紅臉、出出汗。黨員干部之間，要鼓勵和倡導同志之間坦誠相見，在政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心。要堅決反對吹吹拍拍、團團伙伙、人身依附。要把民主集中制放在加強自身建設(shè)的首位，堅持把這一法寶用好、用出效果。第四，強化擔當，戮力作為。踐行三嚴