城鎮(zhèn)計劃生育系統(tǒng)工作計劃與培養(yǎng)接班人計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:32 本頁面
【文章內容簡介】 劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。培養(yǎng)接班人計劃所謂接班人計劃（succession planning），是指組織通過確定、評價關鍵崗位的高潛能的內部人才，對其進行系統(tǒng)開發(fā)和培養(yǎng)，以便為組織的未來戰(zhàn)略和發(fā)展提供人力資本方面的持續(xù)保障。接班人計劃的主要任務是為組織儲備未來的領導人員，它關注組織經驗的延續(xù)和繼任者的發(fā)展，是組織可持續(xù)發(fā)展的重要保證。雖然組織的情況不盡相同，但在考慮制定接班人計劃時，以下關鍵活動是必不可少的。確定接班人要求。在明確了戰(zhàn)略后，組織就需要制定更為詳細的經營計劃。在經營計劃中，組織需要特別關注未來的組織對于人員的需要狀況。未來
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