文化軍人入黨申請書總結(jié)與文化廳作風建設(shè)年工作匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進事跡豐富和充實學習內(nèi)容，如積極組織觀看了影片《村支書鄭九萬》，掀起了向見義勇為英雄鄭玉瑩學習的高潮，全系統(tǒng)工作人員在學后都非常感動，特別是對鄭玉瑩同志的不幸遭遇，紛紛慷慨解囊獻愛心，電影公司的同志在10個多月沒發(fā)工資的困境下，盡自己所能自愿出錢獻愛心，不到半天，本系統(tǒng)就捐出了5000多元。此外，為提高工作人員的能力素質(zhì)，全面推進依法行政，我局還特邀請了專家開展法律知識專題講座，組織文化市場行政執(zhí)法大隊全體人員在椒江區(qū)邊防大隊海門邊防派出所進行了為期三天的封閉式軍事訓練，進行了廉政執(zhí)法教育，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風正派、形象良好的機關(guān)干部團隊。三、開展轉(zhuǎn)變作風大討論。我局積極參加了區(qū)作風辦組織的主題征文比賽，按時提交了征文作品。并結(jié)合工作實際，組織開展了“優(yōu)作風、聚人心、促發(fā)展”為主題的大討論活動，在討論會上，大家認為，加強作風建設(shè)首先是要健全制度，要形成長效機制，深入基層，多開展調(diào)查研究，這樣工作起來才會有的放矢。作風建設(shè)的關(guān)鍵是要讓群眾滿意，這就要求各干部職工要牢固樹立為民服務(wù)的意識，能真正做到為民服務(wù)，讓服務(wù)意識成為一種習慣?！皟?yōu)作風、聚人心、促發(fā)展”，作風是關(guān)鍵，人心是基礎(chǔ)，發(fā)展是目的，干部作風實了，班子人心齊了，就有凝聚力，就能搞好其他工作。四、開展合理化建議征集活動。我局屬于一個新建制部門，許多機制還有待進一步完善，為進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制，我局在各科室及各下屬單位中積極開展了合理化建議征集活動。結(jié)
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