機(jī)關(guān)黨支部工作半年總結(jié)與機(jī)關(guān)黨支部年度個人工作總結(jié)(三篇)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，黨員要堅守崗位，各負(fù)其責(zé)，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。篇二：xx年，市人社局機(jī)關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責(zé)體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：一、完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學(xué)習(xí)的開展和學(xué)習(xí)成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標(biāo)，狠抓落實。一是建立學(xué)習(xí)體系，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)制度。局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，以身作則，不斷改善和完善學(xué)習(xí)制度、全體黨員干部講學(xué)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學(xué)”、以訓(xùn)促學(xué)等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂?yán)三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查工作中存在的問題，夯實工作作風(fēng)。加強(qiáng)“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預(yù)防體系，堅持風(fēng)險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、各支部負(fù)責(zé)人具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生*問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。重點對就業(yè)培訓(xùn)、公務(wù)員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進(jìn)行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風(fēng)險點，及時制定廉政風(fēng)險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。二、扎實開展“三嚴(yán)三實”活動，做細(xì)做實民主評議黨員工作按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴(yán)三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育實踐活動的全部日常工作。在局領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的組織召開了各類討論會。一是主要領(lǐng)導(dǎo)落實第一職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀(jì)律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標(biāo)和方向。三是堅持問題導(dǎo)向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“不嚴(yán)不實”問題，堅持把邊學(xué)邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴(yán)不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認(rèn)真對照正反兩個方面典型。透過學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清*分子理想信念動搖、遵紀(jì)守法意識淡薄，步步走向*深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應(yīng)對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學(xué)習(xí)找準(zhǔn)問題，深刻剖析整改問題，將邊學(xué)邊查邊改貫穿第二專題活動始終。三、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務(wù)工作的整體合力局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴(yán)三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)進(jìn)一步改善、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)、辦事效率進(jìn)一步提高，有力地推動和促進(jìn)了各項目標(biāo)任務(wù)的完成。一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標(biāo)任務(wù)。把關(guān)注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓(xùn)送崗位、服務(wù)百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權(quán)送溫暖、民族團(tuán)結(jié)送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)方案、農(nóng)村富余勞動力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓(xùn)方案等一系列指導(dǎo)性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。19月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬人次，組織各類職業(yè)培訓(xùn)64萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在95%以內(nèi)。全市19月，五項保險參保人數(shù)到達(dá)317萬人次，完成年度計劃325萬人次的98%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)245萬人，參保100%；應(yīng)繳費人數(shù)116萬人，實際繳費人數(shù)11萬人，繳費率64%，因保險經(jīng)辦系統(tǒng)合并、數(shù)據(jù)遷移、調(diào)試等原因，部分繳費放在1012月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù)209萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡16萬張，核查率437%，預(yù)計年底前可完成目標(biāo)任務(wù)。二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預(yù)繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作，確保社會保險擴(kuò)面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補(bǔ)簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動
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