環(huán)境監(jiān)察年度工作總結(jié)與環(huán)境監(jiān)察稽查工作自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、到每個人，促使全體職工都有任務(wù)、有責(zé)任、有壓力，自覺地向同一個目標(biāo)努力。支隊修訂了《監(jiān)察支隊內(nèi)部管理考核辦法》，將日常內(nèi)部管理要求制度化，使考核有依據(jù)，獎懲有兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了職工遵守工作制度的自覺性和積極性。支隊認(rèn)真貫徹民主集中制原則。支隊堅持每周開一次隊務(wù)會，每月開一次職工大會，重大的或者專項的事情及時召開黨政聯(lián)席會討論，做到重大問題集體討論決定。班子成員之間分工明確，相互協(xié)調(diào)、配合，全局意識、整體意識強(qiáng)。支隊形成了講團(tuán)結(jié)、講正氣、講集體榮譽(yù)的濃厚氛圍。在支隊黨支部的組織下，支隊于xx年先后召了兩次民主生活會，黨員干部進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，相互取長補(bǔ)短,共同提高。加強(qiáng)了執(zhí)法能力建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，支隊更換了執(zhí)法用車一臺，先后添置了電腦、打印機(jī)等辦公自動化設(shè)備，購買了數(shù)碼相機(jī)，極大地方便了日常的執(zhí)法取證。xx年支隊還對了望監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化改造，實現(xiàn)了計算機(jī)監(jiān)控，將攝像內(nèi)容轉(zhuǎn)為數(shù)字信號，可隨時自動記錄在硬盤，并可隨時回放。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)今年安排了三人參加了國家環(huán)?？偩纸M織的全國監(jiān)察處（隊）長培訓(xùn)班，目前支隊參加過國家級的培訓(xùn)的同志達(dá)到了13名，占整個支隊人數(shù)的81%，在全省都是名列前茅的，反映了支隊對加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的重視。此外，支隊還組織了全體職工參加了全市“公務(wù)員四五普法培訓(xùn)考試”，并于七一前組織了“見證黨的歷史，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)”的參觀學(xué)習(xí)活動，全體職工赴延安參觀了楊家?guī)X、棗子山、七大會址等革命舊址，事后每人寫了學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家環(huán)?？偩值摹读鶙l禁令》、《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”》，開展廉政警示教育今年國家環(huán)保總局查處了江西省宜春市一起違反《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”》的案例并向全國通報，支隊特地安排了專門的時間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。通過反面案例的剖析，支隊職工深受啟發(fā)，思想深處有了很大觸動，紛紛表示，身為監(jiān)察人員應(yīng)該時刻繃緊腦中廉潔自律的弦，絕不能為了一時的放縱付出終身的悔恨。XX年支隊職工無一人有“吃、拿、卡、要”的行為，無一起違法違紀(jì)行為，在嚴(yán)格執(zhí)法同時，樹立了良好的執(zhí)法形象。實行“執(zhí)法責(zé)任制”xx年支隊特地在內(nèi)部管理責(zé)任狀中增加了《行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，將“行政執(zhí)法無過錯”作為年度考核的重要內(nèi)容。通過“執(zhí)法責(zé)任制”的實施，支隊不僅統(tǒng)一了執(zhí)法文書格式，執(zhí)法程序更規(guī)范，而且更重要的是職工的責(zé)任心調(diào)動起來，不少同志為執(zhí)法文書上的一句話反復(fù)推敲、琢磨，極大地推動支隊的法制建設(shè)。xx年支隊下達(dá)處罰決定書10件，對11家單位拖欠排污費行為申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，無一起處罰被申請復(fù)議或提起訴訟，無一件強(qiáng)制執(zhí)行申請被退回。轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)我市環(huán)境監(jiān)察工作的實際情況發(fā)展，市環(huán)保局于XX年10月對支隊的工作范圍進(jìn)行了調(diào)整，將94家企事業(yè)單位委托各分局管理，支隊把主要精力集中在重點污染源單位的監(jiān)督管理、污染投訴和信訪的處理工作、環(huán)境稽查工作上。為了適應(yīng)工作重點的轉(zhuǎn)變，支隊重新調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，成立了現(xiàn)場監(jiān)察一、二室、稽查及投訴受理室和辦公室。建成了市級文明單位支隊把“創(chuàng)建文明單位”作為精神文明建設(shè)的突破口，做到文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施。支隊已經(jīng)于二○xx年獲得“區(qū)級文明單位”，xx年支隊創(chuàng)建市級“文明單位”，已經(jīng)通過區(qū)文明委檢查和市文明辦審核，市文明委已在《xx日報》上公示，待市文明委最后核準(zhǔn)。及時完成上級交辦的工作按照省總隊《關(guān)于開展環(huán)境監(jiān)察政務(wù)月報制度的通知》的要求，支隊在全市開展了監(jiān)察政務(wù)月報制度，每月定期上報本轄區(qū)內(nèi)政務(wù)信息。今年還承辦了省環(huán)境監(jiān)察總隊批辦的13起污染投訴的查（督）辦工作，都在規(guī)定時間將查辦結(jié)果上報省總隊。支隊牢固樹立“全局一盤棋”思想，積極參加市局組織的植樹、六五環(huán)境日和其他公益活動，按時上報各任務(wù)報表，完成了“水環(huán)境容量核定”、“執(zhí)法能力建設(shè)”、“加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作的決定”、“05年經(jīng)費預(yù)算”等大量調(diào)研任務(wù)。（三）、把握機(jī)遇，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)察工作xx年，支隊組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，特別是7月29日參加全局干部大會，聆聽了王增倍局長所作的報告，深化了科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和樹立“以人為本”的觀念。牢固樹立以人為本的觀念，是環(huán)境監(jiān)察工作落實科
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