審計局20xx年半年工作總結(jié)暨下年工作計劃與審計局20xx年反腐倡廉工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要包括：《崗位責任制》、《年度工作目標責任制考評辦法》、《首問責任制》、《審計執(zhí)法責任制》、《審計執(zhí)法過錯與錯案責任追究制度》、《部門首長問責制》、《服務承諾制》、《公務員績效考核制度》、《限時辦結(jié)制暫行辦法》、《政務公開實施辦法》。除此，還制定實施了《開展行政效能監(jiān)察工作的實施方案》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》、《關于行政效能監(jiān)察考核辦法》等，尤其是為了規(guī)范辦理效能投訴問題，設定了投訴電話、意見箱，以及印制了“審計效能投訴登記卡”、“審計效能投訴閱辦卡”、“審計效能責任追究通知書”、“審計效能監(jiān)察過錯責任認定卡”等，從而使行政效能監(jiān)察、落實效能投訴工作等，形成了一套制度體系，規(guī)范了落實投訴工作的操作程序和操作辦法，為推進效能建設奠定了基礎。同時，不斷加大日常監(jiān)察力度，力求效能建設見到實效。我局對效能監(jiān)察做法主要是兩種方式，一是與審計工作各項日常檢查結(jié)合起來進行，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。黨組要求紀檢監(jiān)察始終把效能監(jiān)察抓在手上，融入日常廉政檢查之中。紀檢組印制了《執(zhí)紀效能現(xiàn)場檢查登記卡》，發(fā)現(xiàn)問題，當場登記，并簽字認可，從而保證了檢查的嚴肅性。二是實行審計項目進度專項監(jiān)察。為保證審計項目按計劃要求進行，從11月起，局長辦公會議決定，實行《審計項目推進周考核》的辦法，就是以審計項目為單位，以審計組為主體，逐周考核審計項目進度，直到關注每個審計人員的工作狀態(tài)。對此，紀檢監(jiān)察給予積極的配合。通過現(xiàn)場檢查和項目推進周考核，起到了促進完成任務和強化效能意識的雙重作用。（四）認真開好班子民主生活會，做好政務公開工作。今年按照市委的安排，兩次召開班子專題民主生活會，大家認真吸取“黑磚窯事件”、“介紡事件”的教訓，查找思想、工作、作風等方面的問題，進一步增強了政治意識、責任意識，進一步強化了執(zhí)政為民的觀念，進一步改進和轉(zhuǎn)變作風，以實際行動落實到實際工作中，為促進全年工作任務完成提供了保證。同時，繼續(xù)抓好政務公開，包括審計政務、審計公示制度的實施、領導干部職務消費公示等。今年特別是對財政預算執(zhí)行情況審計查出問題，通過《日報》作了公告。（五）繼續(xù)穩(wěn)步推進領導干部經(jīng)濟責任審計。按照市委關于全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見，繼續(xù)實行領導干部經(jīng)濟責任審計制度，由我局負責牽頭并實施。XX年年省廳安排我市經(jīng)濟責任審計項目38個，其中：市本級5個，各縣33個。市經(jīng)濟責任審計領導組結(jié)合實際，共安排經(jīng)濟責任審計項目68個，其中：市本級13個，各縣55個。但實際實施中，市及各縣經(jīng)濟責任審計領導組依據(jù)今年領導干部調(diào)整的情況進行了任務追加。XX年年全市審計機關實際完成的經(jīng)濟責任審計項目為292個，比省廳安排的38個多完成254個。這些項目涉及黨政領導干部211名（含縣市長3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長26名），企事業(yè)單位領導81名。其中：離任278名、任中14名。任中審計占5%。今年的經(jīng)濟責任審計是市有史以來規(guī)模最大、人員最多、涉及面最廣的一年。我局黨組多次召開專門會議，研究和部署經(jīng)濟責任審計工作。具體實施中,我們按照《省經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程（試行）》確定的審計內(nèi)容進行，突出對經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和各級政府關注、群眾關心、涉及民生的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經(jīng)秩序，推進廉政建設，服務優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用。同時，也為市、縣（區(qū)、市）委管理、使用干部提供了依據(jù)。（六）完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任期經(jīng)濟責任審計制度。依據(jù)市廳發(fā)[XX年]6號《關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務的分解意見》，我局牽頭負責完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任
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