文藝部工作計劃與文藝部工作計劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:18 本頁面
【文章內容簡介】 計劃(1)由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經(jīng)同意后方可。(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。(二)部內成員培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。(3)部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出建議，要求。(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。(三)部門內部管理計劃(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。(3)加強與學院各文藝類社團的交流。(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
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