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正文內(nèi)容

最新急診科護(hù)理年度工作總結(jié)20xx與最新護(hù)士個人年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 路徑、按規(guī)程有條不紊的進(jìn)行著。大家都說:“身在急診,也許很忙,也許很累,但是在這里會有更多屬于你自己的廣闊的空間,讓你自由的發(fā)揮,給你展示的平臺?!绷?、 ,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。,操作考核人人過關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。,全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績良好。,安排了護(hù)士到ICU短期學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理,外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。,培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。、5人晉升護(hù)師、1人晉升副高職稱、4人護(hù)理本科畢業(yè)。鼓勵護(hù)士積極總結(jié)工作經(jīng)驗撰寫護(hù)理論文,發(fā)表省級論文期刊4篇,國家核心期刊一篇(于占江),發(fā)表在院報及保定日晚報等短文數(shù)十篇。七、 護(hù)理實習(xí)生帶教按時按質(zhì)完成護(hù)理部下達(dá)的實習(xí)帶教任務(wù),實行專人帶教,新設(shè)急診科總帶教老師李妍。小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。每組學(xué)生科室都會安排2~3次專題講座,每組出科時都由護(hù)士長、總帶教進(jìn)行基礎(chǔ)、??瓶己耍⒌怯浽趦?。八、 ,突發(fā)意外事件增多,門急診就診人數(shù)增加,醫(yī)護(hù)人員承受風(fēng)險增大,人身安全受侵?jǐn)_頻率增高. ,護(hù)理人員接受院外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會少,. ,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理質(zhì)量,努力提高院內(nèi)急救技術(shù)水平,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,業(yè)務(wù),法律學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì),做到以點(diǎn)帶面,經(jīng)歷了許多、也懂得了很多,特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。送舊迎新之際,進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。 我將和我們?nèi)w急診護(hù)理人員一道,在未來的日子里,一如既往地支持醫(yī)院護(hù)理部的工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),完善急救
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