【文章內容簡介】 聚力，提高員工的工作熱情和集體榮譽感。四．存在不足基層管理人員管理水平亟待提高。車間主任多數時間花在忙于具體事情，忽略了人力資源調配，分工，檢查，督辦，特別是班長管理作用沒有充分發(fā)揮好。不到一年新員工較多，操作水平參差不齊，要全面提升業(yè)務操作技能，做好傳幫帶，老員工盡量實現一崗多能，儲備人才。員工的安全環(huán)保意識需要進一步加強，安全環(huán)保宣傳培訓力度要加大，要逐步從思想認識上得到提高；設備維護保養(yǎng)責任到人需要落到實處，設備管理的指導思想和觀念要改變，即變原來臨時搶修為有計劃檢修，提高維修技術水平，強化實操檢修培訓，實施誰維修誰負責的原則，杜絕設備檢修不到位事故停車。我們后期工作重點將是全面提升基層管理人員管理水平，轉變觀念，以抓好安全環(huán)保工作為前提，以設備管理為基礎，以精心操作為保障，穩(wěn)定生產提高開車率，逐步培養(yǎng)員工講原則守規(guī)矩的好習慣。在穩(wěn)定員工隊伍上，除了改善員工工作生活環(huán)境外，我們還需給他們提供鍛煉的機會和平臺，展現他們的才能；工作中生活中多關心員工，經常召開職工座談會，了解他們的思想動態(tài)，為他們排憂解難，做他們的知心朋友。第一批先進性教育情況總結匯報隆林各族自治縣第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作暨“回頭看”情 況 匯 報為認真貫徹落實市委《關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神，進一步總結黨員先進性教育活動中加強我縣黨的組織建設、加強黨員學習教育管理、加強機關作風建設、服務人民群眾等方面的好經驗、好做法，進一步檢驗整改工作的成果，促進先進性教育活動整改措施的切實落實，解決好工作中存在的突出問題，推進我縣建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，我縣按照通知要求對開展的保持共產黨員先進性教育活動的整體情況進行了“回頭看”活動，現將我縣第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作暨“回頭看”情況匯報如下：一、加強“四字”建設，切實解決突出問題一是在組織領導立足一個“帶”字。在開展第一批先教活動中，縣委領導高度重視，精心組織，縣委書記闕建林、副書記謝德強、組織部長石永超對“黨性分析、民主評議”階段的工作提出了明確要求，并先后到聯系點調研指導工作。縣工作領導小組成員單位的負責同志都深入聯系點進行具體指導。各級黨員領導切實做到“五個帶頭”，即帶頭搞好集中學習和個人自學，搞好督促檢查、典型教育和革命傳統教育，嚴格完成學習任務；帶頭講黨課、講形勢、講廉政，不斷強化黨員的黨性認識；帶頭思考問題，找準全縣發(fā)展思路和中心工作思路；帶頭開展大討論，反復提煉共產黨員先進性標準和要求；帶頭邊學邊改，務求工作實效。并始終堅持先進性教育活動與中心工作緊密結合，真正在促進工作實效上下功夫，切實做到“兩不誤、兩促進”。元月2日召開動員會以后，我縣先后召開3次縣委常委會和5次工作分析會，研究黨性分析和民主評議階段的工作，針對存在問題提出相應對策。在啟動工作做到“四個確保”，一是確保領導到位，縣委和參加第一批先進性教育活動的單位都成立專門領導小組和辦公室，形成縣委、基層黨委（黨組）、黨支部（黨總支部）三級領導，各級具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；二是確保人員到位；抽調鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位48名黨員干部組成5個工作組，并召開專門會議進行強化培訓。三是確保辦公設施到位；四是確保資金到位。從縣財政劃撥30多萬元，保證先教活動所需的經費及時到位。⑵思想發(fā)動深入人心。認真開好全縣和各部門的動員大會，主要領導親自作了動員講話。此外，還通過電視、簡報、板報、學習園地等開展宣傳發(fā)動工作，把先進性教育活動宣傳到了每個黨員、每個家庭，使教育活動深入人心，激發(fā)了廣大黨員參加教育活動的積極性，調動了廣大群眾參與的積極性。⑶學習培訓豐富多彩。通過召開支部會議、舉辦專題報告、上黨課、開展典型教育和革命傳統教育等方式認真開展集中學習。每個單位都有2個“園地”即學習園地和黑板報。在抓好集中學習的同時，我們還采取工作中學、工作之余學、節(jié)假日學等多種形式進行個人自學，如在春節(jié)期間，我們要求廣大黨員堅持學習，自覺學習必學篇目，做好讀書筆記，不斷提高個人自學的效果。每人心得體會都在2篇以上。同時，我們針對不同行業(yè)，不同群眾黨員的特點，堅持分類指導，因人施教。對年老體弱行動不便的黨員進行“上門講學”，對文化程度低、學習有困難的黨員進行“結對幫學”，對流動在外暫時無法返鄉(xiāng)的黨員實行“外出送學”，收到很好的效果。⑷討論交流全面開展。我縣在深入學習的基礎上，認真圍繞“我為隆林做什么”和“三思、三增強”即“思憶入黨誓言，增強入黨榮譽感；思考入黨至今做了什么，增強黨員責任感；思索新時期怎樣做，增強黨員使命感”這一特色主題，認真組織開展大討論活動。在大討論中，各單位結合本行業(yè)和黨員崗位的實際，進一步細化了大討論的主題內容，如移民局的“我為庫區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做什么”專題討論；教科局的“保持共產黨員先進性，抓好全縣‘普九’工作”專題討論等，并按照黨員先進性的內涵和時代要求，結合黨員個人實際，分三個層次，集思廣益，總結提煉先進性具體要求。⑸邊學邊改務求成效。針對第一批機關單位多的實際情況，我縣從活動一開始，四家班子和各單位、各部門黨員領導干部就帶好頭，積極組織機關干部開展“四送”即“送技術、送溫暖、送健康、送信息”下基層和“三進三問三解決”即“進農家、進企業(yè)、進機關；問群眾和基層的困難、問自身問題、問單位工作難點；解決群眾和基層困難、解決自身問題、解決工作難點”活動，組織廣大黨員把學習與實踐結合起來，采取多種形式為廣大群眾辦實事、解難題。林業(yè)、農業(yè)、水利、公檢法司等部門組織黨員深入農村、移民聯系點、困難企業(yè)、社區(qū)，體驗群眾疾苦，幫貧助困，幫助移民群眾解決生產生活難題，搞好進一步密切了黨群、干群關系。據統計, 全縣先后共播放先進性教育活動電視節(jié)目95次；編發(fā)簡報64期5400多份，創(chuàng)辦學習園地72個，刊登篇目1628篇；出版黑板報93版，學習文章620篇。先后舉行革命傳統教育5次，參加人數658人次；請專家和領導作專題報告5次，參加人數5000多人次；上黨課113堂，參加人數4690人；其中縣四家班子24名黨員領導干部深入各自聯系部門上黨課33次，參加人數2500多人；舉行了2場先進事跡報告會，參加黨員1142人；組織觀看先進事跡電影、電視、光盤共203次，參加黨員4870多人次?？h四家班子黨員領導集中學習時間都在40小時以上，心得體會都在5篇以上，全縣黨員學習時間、學習心得體會、做筆記字數都達到上級要求?？h四家班子共開展了2 次專題大討論，每人都反復提煉出具有個性的共產黨員先進性標準，寫出24篇討論心得體會；97個黨支部開展大討論192次，參加黨員3010人；72個單位領導班子開展討論141次，參加人數2340多人次。二是在征求意見突出一個“廣”字。進入征求意見環(huán)節(jié)后，針對部分單位組織不夠嚴密，黨員群眾存在思想顧慮等問題，市、縣督查組及時提出了明確要求，加強了具體指導。各單位黨組織采取切實措施，積極引導廣大黨員誠心誠意征求意見。各單位通過層層動員、耐心細致的思想工作，把黨性分析和民主評議工作的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員，幫助他們解除思想顧慮，引導黨內外群眾提高認識，端正態(tài)度，以積極負責的態(tài)度投身到黨性分析和民主評議工作中來。一是堅持群眾路線，廣泛征求意見。通過召開座談會、深入基層走訪、個別談話、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等形式廣泛征求意見，縣委除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片、縣直部門分塊召開征求意見座談會外，還專門召開了離退休老干部代表、非黨干部代表征求意見座談會，并堅持“四個延伸”即向群眾延伸，向基層單位延伸，向服務對象延伸，向黨員居住地延伸，擴大征求意見的范圍，廣開言路、虛心納諫，對征求到的意見和建議，各級黨組織都進行了梳理歸類，按組織程序原汁原味進行了反饋。二是堅持實事求是，真誠交心談心。在交心談心過程中，我縣采取“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”、“背對背”等方式，按照規(guī)定實行“三個必須談”（即同一班子領導干部之間必須談，直接的上下級之間必須談，與本單位工作聯系多、容易產生矛盾的同志必須談），真誠地開展談心活動。并根據實際將談心范圍擴大，多層次、多角度地了解別人對自身、集體、黨組織的評價，更客觀地認識自身