行政部門工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-11-23 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針、目標開展工作，對公司各項工作進行部署。現(xiàn)將20XX年上半年的工作做如下簡要總結(jié)。20XX年上半年行政部工作大體可分為以下六個方面一、公司管理運作方面、公司管理運作方面管理繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。行政部在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《公司管理制度》、《公司辦公會議管理暫行辦法》、《沙場管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件，規(guī)范了工作程序。完成公司組織構(gòu)架建設(shè)，任命公司高管人員，對公司管理流程進行重組，強化責任意識，促進公司高效運作，為公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年以來，公司所有來文統(tǒng)一由行政部負責管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率，對文件流程1進行嚴格控制。并通過由人事行政部負責統(tǒng)一發(fā)放，加強了內(nèi)部文件傳閱，提高傳遞信息的效率?？偨Y(jié)上半年文件管理情況：截至7月14日行政部共下發(fā)文件42次（詳附件20XX上半年下發(fā)文件明細表），共對外發(fā)函44次（詳附件20XX上半年對外函件明細表），草擬紀要28次（詳附件20XX上半年草擬會議紀要明細）。 逐步完善公司監(jiān)督機制，加強對員工的監(jiān)督治理力度。加強對公司各個部門的治理：統(tǒng)一實施各項管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各部門每周上報反映有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的周報表。二、行政人事方面行政人事方面人事公司上半年根據(jù)各部門工作需求，通過報紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場
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