局工會(huì)主席就職演說稿與局機(jī)關(guān)20xx年作風(fēng)整頓會(huì)議講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 局的立場(chǎng)上，就一定會(huì)是另外一種思路和反應(yīng)了。第六個(gè)問題是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)新知識(shí)的意識(shí)不強(qiáng)。局作為政府的職能部門，新政策、新任務(wù)不斷增加，不學(xué)習(xí)怎么能很好地完成工作任務(wù)?有的同志對(duì)自己的本職工作政策不清，不學(xué)習(xí)，不深入，不透徹，一項(xiàng)工作干了幾年，還說不出個(gè)所以然，沒有一點(diǎn)責(zé)任感。我們不要求人人達(dá)到“日理政務(wù)夜讀書”的境界，最其碼要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，把本職工作中的東西學(xué)透，熟悉掌握有關(guān)政策，不斷提高工作水平。我想說的是，以上種種不良現(xiàn)象有著滋生、蔓延的勢(shì)頭，如果不加強(qiáng)管理，不改變和消除這些不良現(xiàn)象，就會(huì)不斷損害我們局的外部形象，會(huì)不斷影響我們局的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，會(huì)不斷產(chǎn)生誤導(dǎo)作用，不斷影響我們年輕同志的健康成長(zhǎng)，讓年輕同志誤以為機(jī)關(guān)的工作就是這么混時(shí)間就行了。最終還會(huì)影響到工作的整體進(jìn)展。為什么以我們?yōu)橹鞯墓ぷ鳎覀儐挝荒贸龅墓ぷ鞣桨缚偸亲岊I(lǐng)導(dǎo)們否定，其它單位提供的意見領(lǐng)導(dǎo)就能采用，什么原因，也請(qǐng)大家好好想一想，到底是不是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粔蛟鷮?shí)才導(dǎo)致上級(jí)不采信的。二、幾點(diǎn)意見就以上種種問題，我想在這里講幾點(diǎn)意見。關(guān)于工作紀(jì)律問題這段時(shí)間我對(duì)辦公室的同志批評(píng)得比較多。我想，單位工作紀(jì)律的好壞，與辦公室有著密切的、直接的關(guān)系。辦公室的工作分工不明確、工作無秩序，直接導(dǎo)致了單位整個(gè)工作環(huán)境的問題。辦公室存在的問題，我們其它科室和局屬單位也都不同程度存在。所以，辦公室不但要本身進(jìn)行改革，規(guī)范工作程序，還要制定和完善全局性的工作制度和規(guī)范。我們局的同志上午九點(diǎn)到單位，下午五點(diǎn)下班，按國(guó)家的規(guī)定，我們正常工作的時(shí)間到底多不多，我想大家心里都有數(shù)。如果連這個(gè)工作時(shí)間都不能保證，我們還算不算國(guó)家機(jī)關(guān)，還能不能很好地為對(duì)象服務(wù)?我到局之后，一開始就說過，我們單位比較特殊，子弟多，也印發(fā)了各種工作制度，目的就是以制度為標(biāo)尺，一個(gè)尺子量人，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求人。在工作制度面前，人人都是平等對(duì)待，不管你是誰的親戚、誰的子女，違反了工作紀(jì)律，我們一律按制度辦理。今后，各科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人是本科室、本單位工作紀(jì)律的第一責(zé)任人，你們要帶好頭、做好榜樣，嚴(yán)格按局里的工作制度來開展工作并管理好你下屬的工作人員。以后局里要組織人員不定期對(duì)各科室、各局屬單位進(jìn)行檢查，再出現(xiàn)問題，先拿有關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人說事。如果你管不好你的下屬人員，帶不好這個(gè)科室或單位的頭，不行了你就換個(gè)崗位!單位的安全值班問題可以說是班子和同志們最關(guān)注的問題。目前有的同志值班時(shí)間不在崗，讓打掃衛(wèi)生的老周成了總值班的了。區(qū)委、政府打來電話無人接聽，讓區(qū)里都知道我們沒人值班，有通知就直接打到我家里。我已給辦公室明確提出了要求，要向值班同志申明值班制度，再發(fā)現(xiàn)一次脫崗，要給予經(jīng)濟(jì)處罰，累計(jì)三次脫崗，辭退!局要是連個(gè)臨時(shí)工都管不了，還算個(gè)什么單位!單位照顧你們的就業(yè)問題，你們想沒想過單位的形象和安全大局?!關(guān)于節(jié)約辦公問題同志們，我們局是一個(gè)整體，是一個(gè)大家庭，節(jié)約一些開支用來給自收自支編制的同志們多發(fā)一點(diǎn)工資，這是我們每個(gè)班子成員的共同愿望。如果我們一意浪費(fèi)，就等于是在搶奪那些同志們的飯碗。我說這個(gè)話一點(diǎn)不為過。因?yàn)槲覀儐挝幻磕甑氖杖胧怯邢薜模允兆灾藛T占了三分之二，而且目前許多一線上的工作都是自收自支編制的同志們?cè)诟?。大家干的活也不算少，拿的工資剛趕上全市最低工資的水平，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員心里也不是個(gè)味兒。春節(jié)以前，局里將為自收自支人員增加工資，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)班子正在研究。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一下，為了縮減開支、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，以后，要嚴(yán)格掌握加班用餐等各種規(guī)定。能在上班時(shí)間完成的工作盡量及早完成，決不允許無故加班，借加班的名義喝酒打牌。加班用公款就餐的，一律不再發(fā)放加班費(fèi)。在車輛管理上，要嚴(yán)格控制出車問題，能多人乘車辦公的決不能多派車。同時(shí)要嚴(yán)禁公車私用，更不能因?yàn)楣囁接枚⒄`了正常工作的用車需要?，F(xiàn)在，局里每個(gè)科室基本上都有電腦和打印機(jī)了，并且多數(shù)都安裝了寬帶網(wǎng)。今后在辦公用品上，同志們要盡可能節(jié)約每一張紙、每一支筆、每一盒墨粉和色帶，能不復(fù)印的材料就不復(fù)印，能在電腦上改的材料不打印出來再改，能兩面印刷的材料就不單面印刷。今后誰領(lǐng)紙誰簽字，每個(gè)月匯總一下公示出來，根據(jù)每個(gè)科室的工作量和工作需要，就知道誰在浪費(fèi)辦公用品了?，F(xiàn)在每年局里訂的報(bào)刊雜志都有十幾萬元，我覺得沒有必要訂那么多。在報(bào)刊征訂上，也要本著節(jié)約經(jīng)費(fèi)的原則，盡量減少訂報(bào)數(shù)量。關(guān)于干部使用問題在我們的同志中，絕大多數(shù)是牢記宗旨，執(zhí)政為民的，但也有少數(shù)人不是把心思用在工作上，而是用在研究官道、走路子、拉關(guān)系上。有的擅長(zhǎng)研究領(lǐng)導(dǎo)興趣，投其所好，籠絡(luò)感情，想用金錢賄賂領(lǐng)導(dǎo)。有的不惜損害單形象和群眾利益，假公濟(jì)私。凡此為個(gè)人職務(wù)升遷采用不正當(dāng)
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