稅務(wù)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作計(jì)劃與稅務(wù)稽查信息化建設(shè)工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三天的，一旦遇到企業(yè)不的情況，工作就難以展開(kāi)?，F(xiàn)在只需帶光盤(pán)和U盤(pán)，稽查人員就可以獨(dú)立將企業(yè)數(shù)據(jù)采集帶回去檢查，不需要會(huì)計(jì)從旁協(xié)助，企業(yè)也不必?fù)?dān)心憑證丟失，最大限度地降低了查帳對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，減輕了企業(yè)稅務(wù)稽查的抵觸情緒，也為稽查隊(duì)伍塑造了文明，親和，高素質(zhì)，高科技的形象。據(jù)一線檢查查人員反映，查賬軟件對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)分錄檢測(cè)往往只要用幾分鐘，而人工檢查起碼要兩天，是后者的十倍。稅務(wù)能、高效、地摸清對(duì)方的底牌，的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過(guò)關(guān)的不法分子。（三）規(guī)范稽查流程，隊(duì)伍監(jiān)控查帳軟件的使用過(guò)程體現(xiàn)了實(shí)施檢查的流程，加上對(duì)各稅種、目計(jì)稅依據(jù)的歸集和對(duì)查帳過(guò)程的記錄與控制，使內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。對(duì)檢查人員而言，規(guī)范了工作底稿，檢查內(nèi)容和范圍，了計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，定式檢查?？鄢壤?、扣除限額預(yù)先設(shè)置好參數(shù)(如招待費(fèi)、計(jì)稅工資限額、個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)等)，一旦歸集好計(jì)算依據(jù)就可自動(dòng)計(jì)算出結(jié)果，可以檢查人員參差不齊的誤差，在規(guī)范檢查內(nèi)容的，對(duì)稽查人員的的大有幫助。是所得稅的歸集設(shè)置的項(xiàng)目，從內(nèi)容到口徑與省所得稅申報(bào)表。，對(duì)所得稅申報(bào)繳納的情況，可以直接找出稅款差異的原因。對(duì)審理人員而言，能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊(cè)數(shù)據(jù)，從軟件應(yīng)用各模塊的記錄中可以看出整個(gè)查帳過(guò)程。審理時(shí)就彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷。審理人員可以看出取證完整，對(duì)“事實(shí)清楚“的把握更到位更，地排除差錯(cuò)。對(duì)層而言，事中、事后的工作過(guò)程都會(huì)在檢查帳套內(nèi)留下記錄，可以局監(jiān)督、檢查稽查工作的全過(guò)程。另一也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛(ài)崗，工作精益求精。（四）稽查稽查人員要想地運(yùn)用查帳軟件稽查工作，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)。檢查干部在使用查帳軟件的過(guò)程中積累和共享查帳經(jīng)驗(yàn)，接觸和知識(shí)的和學(xué)習(xí)，是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作即學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即工作，潛移默化地了稽查。（五）降低稽查成本電子數(shù)據(jù)容易復(fù)制、轉(zhuǎn)儲(chǔ)，可調(diào)帳檢查的次數(shù)與成本，軟件查帳了單個(gè)企業(yè)查帳，大大降低了稅務(wù)稽查成本。（六）數(shù)據(jù)增值應(yīng)用查帳軟件的應(yīng)用，積累的案件數(shù)據(jù)會(huì)越來(lái)越多，查帳軟件應(yīng)數(shù)據(jù)增值工具，可以工具統(tǒng)計(jì)分析，以自動(dòng)生成行業(yè)數(shù)據(jù)，自動(dòng)修正查帳軟件中的參數(shù)?？梢詫⒁巡榘讣詣?dòng)或半自動(dòng)生成案例庫(kù)，用以類(lèi)似企業(yè)檢查或案例學(xué)習(xí)。四、開(kāi)發(fā)應(yīng)用中的幾點(diǎn)體會(huì)感到上馬查帳軟件項(xiàng)目是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。人、物、財(cái)、機(jī)器設(shè)備、信息等六大因素互相、互相制約。要最優(yōu)設(shè)計(jì)、最優(yōu)控制和最優(yōu)管理的，人員培訓(xùn)，制度建設(shè)等環(huán)節(jié)全程伴隨開(kāi)發(fā)過(guò)程。這里談一談開(kāi)發(fā)應(yīng)用中的幾點(diǎn)體會(huì)：（一）成立強(qiáng)力，統(tǒng)籌規(guī)劃開(kāi)發(fā)工作，帶頭，上下一心是工作的保障。的做法是：成立了以稽查局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)和市局信息中心主任為副組長(zhǎng)，局中層干部為的；下設(shè)項(xiàng)目，由查帳能手和骨干組成，項(xiàng)目的測(cè)試、應(yīng)用、二次開(kāi)發(fā)的和技術(shù)工作。班子結(jié)構(gòu)，既有綜合管理人員，也有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，既了團(tuán)隊(duì)的溝通交流，又便于在開(kāi)發(fā)過(guò)程
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