學(xué)制度促廉潔保發(fā)展心得體會與學(xué)前教育保教管理指南心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三違”行動，逐步規(guī)范職工行為，促進安全生產(chǎn)；二是牢固樹立運輸部門可以不發(fā)上重特大交通事故的觀念。針對目前已安全生產(chǎn)5000多天，個別干部認為已不容易、存在自滿心理的情況，在干部職工中樹立“運輸部門是應(yīng)該不不發(fā)上重特大事故的，而且是完全可以不不發(fā)生重特大事故的”觀念，不發(fā)生重特大交通事故，這應(yīng)是最基本的安全目標；三是在保證安全生產(chǎn)的前提下，努力減少加班延點等現(xiàn)象，努力為職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，保證職工身心健康。五、堅持以人為本，從另一層面來講，還要充分發(fā)揮人的主觀能動性，調(diào)動人的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。企業(yè)要發(fā)展，人才是保障。我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施科技興企和人才強企戰(zhàn)略，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展科技支撐和人才儲備保障體系。大力加強人才隊伍建設(shè)，重點抓好培養(yǎng)、吸引和使用管理環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就高技能人才隊伍。同時，注重搞好職工職業(yè)生涯設(shè)計，堅持因人而異，走多元化發(fā)展之路，為各類人才成就事業(yè)搭建平臺，努力形成人盡其才、才盡其用的局面，全方位地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，推動本部更快更好地發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展進程中，作為每一名中層干部、共。產(chǎn)黨員，要積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，不斷提高自身素質(zhì)，爭做知識型、專家型、技能型一專多能職工的排頭兵，積極為發(fā)展立功，為群眾做出表率，在實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。六、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須加快發(fā)展步伐，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵。首先，要大力推進管理創(chuàng)新，把“標準化管理”理念導(dǎo)入本部門管理的全過程，通過部門資源的整合，充分挖掘發(fā)展?jié)摿?。進一步調(diào)整和完善薪酬制度，建立充分體現(xiàn)以效益為前提、以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的績效考核體系和長效激勵機制。其次，大力推行信息化管理。將在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息的基礎(chǔ)
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