【文章內(nèi)容簡介】 好、展板搞好、看點布置好，上級黨建活動檢查就可以過關。六是服務型黨組織活動開展常態(tài)化不夠。組織黨員開展服務活動一陣風，逢年過節(jié)去看望一下，送點現(xiàn)金送點物資就了事，沒有做到經(jīng)常性、制度性的、一對一的幫扶。七是開展黨風廉政教育不夠多。對班子成員履行黨風廉政和反腐敗工作一崗雙責的監(jiān)督檢查不力。把工作忙作為借口，一年幾乎沒有對班子履行一崗雙責的情況進行監(jiān)督檢查，從而導致分管領導對分管部門黨風廉政建設不夠重視，自己也不知道分管領導是如何履行落實一崗雙責的。作為黨的書記，沒有堅持黨要管黨，黨管干部原則。八是流動黨員教育管理不夠到位。一是沒有及時更新外出黨員聯(lián)系信息，從而造成管理缺失。二是返回的流動黨員沒有及時上門服務，了解幫助解決其實際問題。三是對其家庭和子女等后顧之憂關心不夠。九是黨員干部隊伍教育管理不夠。一是黨員干部培訓形式單一，二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展存在差距；三是基層組織和黨員干部隊伍不適應新形勢、新常態(tài)的需要，在個別時候還存在庸懶散浮拖的現(xiàn)象。十是村、社區(qū)集體經(jīng)濟薄弱。目前除二個村一個社區(qū)有集體資金上萬元外，其余的五個村一個社區(qū)幾乎沒有集體經(jīng)濟。存在上述問題的主要原因：思想認識上的偏差大。重經(jīng)濟輕黨建，認為黨建工作是虛的軟指標，出不了多大的成績，經(jīng)濟工作是實的硬指標，容易出成績，很受領導賞識。由于對抓黨建工作的重要性和必要性認識不足，從而導致了政績觀發(fā)生了偏差。時間精力分配上偏差大。對抓黨建認為有分管領導負責具體抓，自己沒有必要花精力投入，用80%時間抓項目工作，很少時間研究黨建工作。在抓班子，帶隊伍上要求多、逗硬少。一是認為干部天天打交道，礙于情面沒有逗硬執(zhí)行制度；二是督促干部工作不夠不到位，大多數(shù)時候沒有加強督促。三、今后改進的措施按照黨中央從嚴管黨治黨的要求，結合省、市、區(qū)委黨建工作要點及青蓮實際，今后的主要措施是：（一）自覺履行黨建責任制，把黨的建設抓實自覺履行黨建工作和黨風廉政建設責任制，是黨組織書記的重要職責。要按照黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面履行黨的建設責任制，把黨的建設抓實。一是要把黨的建設擺在重要日程，要向重視經(jīng)濟工作一樣，每月至少過問1次，每個季度研究一次黨的建設，每季度堅持調(diào)查研究黨的建設一次以上，每季度幫助黨支部解決黨的建設中的具體實際問題一個以上。抓好村級黨組織的陣地建設，維修一個村黨建活動室，其余3個村的活動室納入新農(nóng)村綜合體規(guī)劃，力爭在XX年全部建成交付使用。要著力解決黨員干部教育不重視的問題，定期開展教育活動，一是利用三會一課，每月上一次黨課，進行政治信念、黨的性質(zhì)、宗旨、理想的教育。二是每季度進行一次“三嚴三實”廉潔自律和反腐倡廉的教育。三是每半年進行一次形勢時政教育。同時抓好班子和中心組的學習教育，擬定學習計劃、制定學習措施、嚴格學習考勤考核制度，將要我學習變?yōu)槲乙獙W習的風氣。切實按要求開展黨建活動，創(chuàng)新活動載體，不搞形式，提高黨員參加率，發(fā)現(xiàn)典型總結經(jīng)驗，從而推動工作。要對落實黨建制度和黨風廉政建設制度的情況每季度開展一次監(jiān)督檢查，并進行通報，堅持得好的要表揚，差的要嚴肅批評，并將每季度監(jiān)督檢查的情況，納入分管領導和部門村（居）年終考核。（二）加強學習，深入調(diào)研，增強抓黨建的主動性一是認真落實年初制定的中心組政治理論和干部例會學習計劃，除黨工委統(tǒng)一組織學習外，班子成員還要加強自學，每周不低于4個學時，用科學理論和科學知識武裝頭腦、指導工作；二是學習要突出重點，尤其要加強對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、征地拆遷等法律法規(guī)的學習；三是理論聯(lián)系實際，學以致用。在學習中必須堅持用科學發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，要求每個班子成員每個月深入村社不少于7天，每年形成12篇調(diào)研報告。從而提升班子成員履行本職工作的能力，提高為人民服務的本領。（三）切實加強班子和干部隊伍建設，增強整體水平對班子建設和干部隊伍建設要常抓不懈。一是抓思想建設。根據(jù)階段工作特點，精心組織，事先有計劃、事中有舉措、事后有總結；二是抓作風建設。建立領導干部民情聯(lián)系制度，開展民情下訪走基層活動，每月不少于7天，進一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀律的表率；三是抓組織建設。堅持半年開展一次黨內(nèi)民主生活會，要全面貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，既有民主，又有集中，既要做到科學決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補充，不斷增強班子整體功能，把黨工委班子建設成為團結堅強、與時俱進、開拓創(chuàng)新的領導集體，不斷增強抓黨建的主動性。（四）密切黨群關系，切實轉(zhuǎn)變工作作風要鞏固群教活動的成果，不斷糾正“四風”。一是建立健全領導干部聯(lián)系村制度。班子成員帶頭深入基層、深入一線調(diào)研，問政于民、問需于民、問計于民，掌握基層情況，了解群眾冷暖，把各項工作舉措抓在手上；二是為群眾辦實事。為群眾辦好五件實事：修建兩個村居活動室，堅決場鎮(zhèn)飲水難問題；解決新店子等三個村出行難問題；啟動衛(wèi)生院建設；三是大力踐行“一線工作法”。落實三級民事代辦制度、民情氣象站制度、村務集中辦公制度、便民服務中心制度，并建立相關臺賬，努力做到力量向一線傾斜、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創(chuàng)造，促進班子成員想干事、會干事、干成事，改進黨政機關的工作作風，提高班子成員的執(zhí)政能力。（五）求真務實，拓展服務能力一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。作為書記要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與上級主管部門的關系、與指揮部平臺的關系、與項目實施業(yè)主的關系，加快對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實驗區(qū)的建設，特別是要加快項目區(qū)內(nèi)“四鎮(zhèn)一區(qū)”（花鎮(zhèn)、果鎮(zhèn)、草鎮(zhèn)、林鎮(zhèn)、居民聚居區(qū)）建設。二是提高黨建工作創(chuàng)新的能力。要以創(chuàng)新的精神進一步推進學習型、服務型黨組織建設，嚴格干部管理和教育，強化社區(qū)黨建，推進社區(qū)社會化管理，特別