安全防護(hù)、文明施工措施方案的承諾書與安全防護(hù)措施及施工方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。堅持每周不少于兩小時的安全教育，由主管或安檢針對施工項目特點，按照設(shè)計文件結(jié)合有關(guān)現(xiàn)行的規(guī)范、規(guī)則上好安全教育課，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。變換工種必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育。四、培訓(xùn)要求結(jié)合項目部實際情況，制定了以下培訓(xùn)時間方案：施工班長初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。項目專、兼職安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。項目特殊工種人員如（焊工、機械工、電工等）在開工前要參加項目部組織的特殊工種安全培訓(xùn)，必須持證上崗，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)考試合格從事特種作業(yè)。工程開工后，定期對特殊工種人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。新員工進(jìn)場或轉(zhuǎn)、換崗時，接受教育培訓(xùn)不少于16學(xué)時。安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全規(guī)章制度安全生產(chǎn)工作實行分包經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。一、分包經(jīng)理安全職責(zé)分包經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。批準(zhǔn)發(fā)布本單位的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。建立健全的本單位安全組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的25‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。定期召開安全專題會議（每季度不少于一次），及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每年組織一次演練。按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，組織對本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，督促、檢查、指導(dǎo)副職、物業(yè)部經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在新建、改建、擴建項目時認(rèn)真落實三同時（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計、同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）的有關(guān)要求，按程序進(jìn)行報批。二、施工班長安全職責(zé)對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹安全第一，預(yù)防為主方針。定期組織各部門安全大檢查，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門和個人。參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每年進(jìn)行一次全員考試。按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理四不放過的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)動火項目的審批工作。三、物業(yè)經(jīng)理安全職責(zé)物業(yè)經(jīng)理對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)
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