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正文內(nèi)容

最新律師協(xié)會工作計劃與最新律師協(xié)會工作計劃范文樣本匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,繼續(xù)推進律師參與職工勞動爭議調(diào)解和仲裁工作,推動社會矛盾解決機制納入法制化軌道。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)充分發(fā)揮61個專業(yè)委員會的作用,積極參與各級人大及政府的立法、修法和公共政策咨詢工作,探索與創(chuàng)新律師參與立法和公共政策的各種形式和途徑,擴大北京律師在國家立法、執(zhí)法等相關(guān)政府部門的影響力。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)以滿足人民群眾對律師法律服務的基本需求為目標,進一步拓展律師的公益性服務功能。組織律師積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益法律服務中心建設(shè),為農(nóng)村公益法律服務體系全覆蓋提供支持。不斷完善北京公益律師服務熱線值班接待工作,引導和支持律師面向基層、面向社區(qū)提供法律服務,制定各項便民措施,積極履行法律援助義務,樹立良好的公益形象。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)四、大力加強行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),進一步強化協(xié)會的行業(yè)指導及行業(yè)規(guī)范職責以《北京市律師協(xié)會章程》為總綱,調(diào)整并健全行業(yè)管理規(guī)章體系。修訂《北京市律師協(xié)會代表大會規(guī)則》。制定《北京市律師協(xié)會規(guī)章制度制定辦法》。組織、協(xié)調(diào)各專門工作委員會制定、修訂相關(guān)工作規(guī)則。結(jié)集出版第八屆北京律協(xié)行規(guī)匯編(第一冊)。翻譯發(fā)達國家律師協(xié)會的相關(guān)行業(yè)規(guī)范,為完善我市律師行業(yè)規(guī)范體系提供參考和借鑒。(規(guī)章制度委員會)廣泛開展律師行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論問題研究,制定北京律師行業(yè)中長期發(fā)展綱要??偨Y(jié)、摸索北京律師行業(yè)的文化建設(shè)問題,加強行業(yè)的凝聚力、忠誠度,樹立律師職業(yè)的榮譽感。配合市司法局對北京律師準入制度以及北京市法律服務市場的容量問題進行研究,為司法行政機關(guān)的管理決策提供參考數(shù)據(jù)和建議。對市區(qū)兩級律師行業(yè)組織的管理架構(gòu)、職能配置進行更深入的調(diào)研和論證。繼續(xù)探索律師學院的設(shè)置問題,完善律師繼續(xù)教育體系。著手編制《北京律師行業(yè)年度發(fā)展藍皮書》。(律師行業(yè)發(fā)展研究委員會)積極推進《律師事務所管理評價體系標準及評估指南》的推廣應用及成果完善,通過主題研討、參觀座談、組織律師事務所管理人沙龍等方式引導律師事務所認識、了解評價體系在事務所管理中的作用,并組織部分律師事務所應用《評價體系》進行自我測評。同時,根據(jù)《評價體系》的要求,制作律師事務所管理必備的相關(guān)制度范本,為律師事務所規(guī)范管理行為提供借鑒。(律師事務所管理指導委員會)根據(jù)事務所管理的需求,組織新建所合伙人管理知識培訓,幫助新建所提高規(guī)范化管理水平。舉辦全市范圍的行政人員業(yè)務技能培訓、專業(yè)技能競賽和文體活動,開展主題征文活動,幫助律師事務所穩(wěn)定行政管理人員隊伍,不斷提高行政管理水平。(律師事務所管理指導委員會)增設(shè)申請律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會,加強對申請律師執(zhí)業(yè)人員、重新申請律師執(zhí)業(yè)人員及申請本地變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)和異地變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)的相關(guān)人員審查、培訓及考核力度,嚴把行業(yè)入門關(guān)。(申請律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會)調(diào)整行業(yè)紀律懲戒工作思路,探索教育與懲戒并重的工作模式,加強對會員規(guī)范執(zhí)業(yè)行為及管理行為的教育和引導。研究建立聽證前調(diào)解制度,加大調(diào)解力度,有效化解投訴人與律師的糾紛。出臺紀處委規(guī)則、立案規(guī)則、聽證程序、處分適用標準等相關(guān)工作規(guī)則,編輯出版《北京律協(xié)紀律懲戒審查手冊》,提高會員懲戒工作標準化及規(guī)范化水平。(執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會)針對近年來會員反映比較集中的利益沖突問題舉辦研討會或主題論壇,就利益沖突的認定、處理等相關(guān)問題為會員搭建交流和探討的平臺,對會員進行指引。(執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調(diào)處委員會、律師事務所管理指導委員會)審核各專門工作委員會、專業(yè)委員會xx年度會費支出決算,編制協(xié)會xx年會費預算方案,研究制定協(xié)會財務預算科目、費用支出使用標準、財務工作規(guī)范及工作流程等財務管理制度,確保會費管理工作的科學化和規(guī)范化。(財務委員會)探索建立協(xié)會領(lǐng)導層聯(lián)系會員制度,暢通與會員的溝通與聯(lián)系,及時聽取會員對協(xié)會工作的需求、意見和建議,擴大協(xié)會決策的代表性。(秘書處)在爭取市委政法委支持的基礎(chǔ)上,與法院系統(tǒng)進行積極溝通,建立和推廣律師開庭統(tǒng)一著律師服制度,打造北京律師的整體形象。(會員事務委員會)1加強與公檢法等政法部門、法學會等研究部門以及高校法學院的聯(lián)系,積極開展法律職業(yè)共同體各方在法學研究領(lǐng)域的橫向交流與相互間的合作,提升協(xié)會的影響力。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)五、加強調(diào)查研究,調(diào)整職能定位,不斷完善律師行業(yè)“兩結(jié)合”的管理體制積極穩(wěn)妥地推進宣武、昌平兩區(qū)律師協(xié)會的試點工作,幫助解決試點運行初期遇到的實際困難和問題,為試點區(qū)縣律協(xié)更緊密地聯(lián)系和服務轄區(qū)廣大會員提供指導、支持和保障。(區(qū)縣律師工作委員會)結(jié)合試點運行情況,對協(xié)會現(xiàn)有職能進行梳理,就市區(qū)兩級律師行業(yè)組織之間的職能劃分、工作對接及信息溝通等進行研討論證,研究建立相應的工作機制、工作流程以及試點區(qū)(縣)律師協(xié)會相關(guān)工作規(guī)則模板,組織對試點區(qū)縣律協(xié)理事、監(jiān)事等相關(guān)組成人員的履職培訓。(區(qū)縣律師工作委員會、規(guī)章制度委員會)在年度會費預算中就區(qū)縣律師行業(yè)組織的工作經(jīng)費作出具體安排,為其正常運轉(zhuǎn)提供經(jīng)費保障。(財務委員會)就區(qū)縣律師行業(yè)組織的形式、架構(gòu)、職能、經(jīng)費保障等問題進行深入調(diào)研,從有利于進一步
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