礦業(yè)局經(jīng)濟管理計劃范文與礦企職工培訓(xùn)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提升礦產(chǎn)資源規(guī)劃、管理、保護和利用水平，以“突出優(yōu)勢、控制總量、綜合開發(fā)、協(xié)調(diào)發(fā)展”為原則，緊扣服務(wù)經(jīng)濟中心，全力抓好礦政管理和地質(zhì)環(huán)境管理工作，為促進礦業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展、構(gòu)建和諧平安 提供有利的資源保障。主要措施（1）調(diào)整市縣兩級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃。依據(jù)國家、省、市、縣“xx”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國務(wù)院《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》（國發(fā)28號）、省國土資源廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整合規(guī)劃的通知》（贛國土資字38號）等有關(guān)文件精神，適時調(diào)整市縣兩級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃，使之符合我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求。礦企職工培訓(xùn)工作計劃一、職工教育培訓(xùn)主要目標(biāo)以打造品牌職工隊伍為目標(biāo)，充分挖掘職教資源，與高等院校聯(lián)合，開展學(xué)歷教育，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化。堅持以繼續(xù)教育為重點，培養(yǎng)一批會管理懂經(jīng)營的復(fù)合型企業(yè)管理人才和高級人才。（1）進一步加強干部學(xué)歷教育。期間，干部學(xué)歷80％達(dá)到大專以上，為企業(yè)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供后備人才。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合。（2）繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)干部新理論、新知識以及新技術(shù)培訓(xùn)。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點院校和知名企業(yè)請學(xué)者、教授、
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