【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)，舉辦講座并組織黨員群眾結(jié)合文件精神進(jìn)行討論，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。圍繞我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作部署，引導(dǎo)黨員立足本職、服務(wù)大局等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)對我鄉(xiāng)XX年主要目標(biāo)等進(jìn)行思考，展開討論。通過學(xué)習(xí)討論，大家的思想得到了進(jìn)一步的解放，理論水平得到了進(jìn)一步的提升，“學(xué)、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。三、扎實(shí)推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)工作的實(shí)際，年初，塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、推進(jìn)“七型”機(jī)關(guān)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)、開展“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)等作為主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動(dòng)方案有條不紊地扎實(shí)推進(jìn)。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。 全體黨員干部以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在開展“講黨性、重品行、作表率”實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建“七型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題宣傳教育活動(dòng)。健全了 “一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流黨?！敝黝}活動(dòng)，凝聚黨員干部的思想、行動(dòng)和力量。同時(shí)，結(jié)合今年工作重點(diǎn)，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項(xiàng)進(jìn)一步梳理完善，增強(qiáng)承諾的針對性、操作性。四、開展“送溫暖”、“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動(dòng)；開展了特色黨日活動(dòng)，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻(xiàn)策”座談會(huì)，取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動(dòng)。五、加強(qiáng)村民委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會(huì)建設(shè)整體水平。XX年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，計(jì)劃通過46年的努力，全鄉(xiāng)90%以上村民委員會(huì)建設(shè)成規(guī)范化的村委會(huì)，即規(guī)范辦公室服務(wù)設(shè)施，做到面積達(dá)標(biāo)、布局合理、設(shè)施完善；規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責(zé)任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標(biāo)準(zhǔn)、事務(wù)公開；規(guī)范隊(duì)伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵(lì)機(jī)制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會(huì)各項(xiàng)綠化工作。六、壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)是夯實(shí)基層黨組織物質(zhì)基礎(chǔ)的重要措施。XX年以來，塔瓦庫勒鄉(xiāng)積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，力使村集體經(jīng)濟(jì)迅速增長，有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力，增強(qiáng)基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉(xiāng)黨政黨建辦選派部分有能力的鄉(xiāng)干部到各村指導(dǎo)村“黨員”班子，幫助他們理清發(fā)展思路，選擇合適發(fā)展的項(xiàng)目，確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時(shí)對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實(shí)物投資或與外方合作開發(fā)等方式,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效利用。同時(shí)，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動(dòng)產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產(chǎn)利用率。嚴(yán)格落實(shí)村財(cái)站管鄉(xiāng)監(jiān)督制度，理順村級財(cái)務(wù)管理秩序，各村實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，給農(nóng)牧民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。七、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督考核1．建立健全村“黨員”工作制度，全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會(huì)提議、“黨員”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。建立黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，完善黨員干部實(shí)績考評辦法，將考核結(jié)果與黨員干部的選拔獎(jiǎng)懲掛鉤。同時(shí)我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室對于村財(cái)務(wù)管理采取由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理的模式，實(shí)行一事一議制度等。2．明確落實(shí)責(zé)任到人。我鄉(xiāng)在進(jìn)行考評時(shí)要嚴(yán)格按照量化考核制度，公平、公正地對村支委干部進(jìn)行考核評估。要嚴(yán)格考核制度，對軟弱渙散的村級黨組織要立即進(jìn)行整頓，必須做到能上能下。以切實(shí)增強(qiáng)其工作的責(zé)任心和使命感。3．加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化有力辦事。注重加強(qiáng)黨員干部教育管理，建立黨員干部教育管理機(jī)制。村支黨員干部雖然不需要太高深的專業(yè)知識(shí)，但要真正適合農(nóng)村工作綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的同志。此外，由于惠民政策的調(diào)整變化，農(nóng)業(yè)知識(shí)的不斷更新等原因，需要對村支委干部定期進(jìn)行專門的管理。通過“一幫一”、“ 一幫多”等各種形式，讓機(jī)關(guān)站所干部去幫助和扶持農(nóng)村脫貧致富?？傊鶎咏M織建設(shè)對中國來說有著很重要的戰(zhàn)略地位，龐大的農(nóng)民階級也一直適黨和國家的重點(diǎn)關(guān)注對象。希望我們基層黨組織和廣大黨員干部在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，在提高工資待遇的基礎(chǔ)上加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作能力和水平，本著實(shí)事求是，解放思想，改革創(chuàng)新的精神，一步一步妥善地解決好“三農(nóng)”問題，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展，爭做社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的先鋒。第五篇：第一季度黨建工作檢查總結(jié)為全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作的管理，健全完善黨建工作長效機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，促進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作全面發(fā)展，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。從4月8日至4月9日，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，組成第一季度黨建工作檢查組，檢查組分三個(gè)小組，利用2天時(shí)間，對15個(gè)村的黨建工作進(jìn)行了全面檢查。通過檢查對各村的總體工作有了全面的了解，特別是對工作中存在的問題有了深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一、總體情況大多數(shù)村黨支部對這次檢查工作高度重視，對照檢查匯報(bào)提綱，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，個(gè)別村黨支部還召開了會(huì)議，把第一季度工作情況進(jìn)行匯總，有的村黨支部在自查基礎(chǔ)上，進(jìn)行了歸納總結(jié)，突出特色工作、重點(diǎn)工作，匯報(bào)全面完整、實(shí)事求是。從檢查情況來看，各村黨