勞防用品使用和管理制度(編輯修改稿)
2025-06-18 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 尺寸不符的情況下，方可發(fā)放新的，但 試用期滿后，不再發(fā)放新的個(gè)人勞防用品。 個(gè)人領(lǐng)用、更換的勞防用品須全部登記在《勞防用品、工具手冊(cè)》上，《勞防用品、工具手冊(cè)》一式兩份，一份留存?zhèn)€人，一份留存?zhèn)}庫(kù)。 使用管理 在勞動(dòng)防護(hù)用品的使用上，各車(chē)間（部門(mén)）、班組堅(jiān)持宣傳教育與強(qiáng)化管理雙管齊下，使使用者熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍，掌握其使用方法。 員工作業(yè)時(shí)，應(yīng)根 據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康。上班操作時(shí)，不得無(wú)故不用，下班以后應(yīng)妥善保管，不得挪作他用。 各車(chē)間、部門(mén)應(yīng)按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。 勞動(dòng)防護(hù)用品必須節(jié)約使用，一般按照使用期限以舊換新的辦法發(fā)放。沒(méi)有到使用期限，以收取該更換物品原價(jià)的 20%費(fèi)用后，才能領(lǐng)用新的。因本人使用不當(dāng)或保管不當(dāng)造成勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或被盜的，收取該更換物品原價(jià)的 100%費(fèi)用后，才能領(lǐng)用新的。 職工（包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等）退休、辭職時(shí)，
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