基層干部三嚴(yán)三實心得體會(編輯修改稿)
2024-11-23 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)尺。三是要樹立黨建工作是各項工作的保障意識。把好黨建工作作為首要大事來抓，更好地調(diào)動干部隊伍和個人的積極性、創(chuàng)造性，才能更好地推動工作，從而提供更加有力的保障。(二)明確工作職責(zé)，解決“誰去抓”的問題。落實基層組織建設(shè)“書記抓、抓書記”的主體責(zé)任還不到位，對“為什么抓，抓什么，怎么抓”沒有形成好的機(jī)制，在重視基層、關(guān)心基層、支持基層方面做的還不夠。沒有建立健全分工合作、責(zé)任明確、共同負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任制。我們要做到明確黨委書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓黨建，明確黨委班子成員分管行業(yè)的黨建第一責(zé)任人，確?；鶎狱h建工作職責(zé)分明，分工明確，確保有人抓，有人去落實。(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，解決“不會抓”的問題。目前，我們的部分基層黨組織書記在履行黨建責(zé)任方面思路不清、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏抓落實的方法和手段，直接影響基層黨建責(zé)任制的落實。這是因為我們平時在干部管理上存在重使用、輕培養(yǎng)管理，導(dǎo)致有的干部工作精神懈怠、執(zhí)行力不強(qiáng)，抓班子帶隊伍上做得不實。對此，我們一要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高基層黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并加大對基層黨建工作的督促指導(dǎo)力度。三要利用“三嚴(yán)三實”專題教育，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度，努力把聯(lián)系點建成破解黨建工作難題的試驗點和黨建工作的示范點。四要充分利用黨建工作推進(jìn)會，建立基層黨組織黨建工作交流平臺，達(dá)到“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，解決“抓不好”的問題。黨建工作要抓落實，就必須靠制度來規(guī)范，并形成長效機(jī)制。一是建立工作例會制度。通過定期召開專題工作會議，聽取基層黨建工作情況匯報，督促完成黨建工作各項任務(wù)。二是建立基層黨建工作投入制度。要進(jìn)一步加大對基層黨建工作的投入，為基層黨組織開展工作提供條件。三是建立逐級報告制度?；鶎狱h組織要定期向黨委書面報告黨建工作情況，切實把基層黨建工作列入黨委工作的重要日程。四是建立黨建工作規(guī)范。五是今年年底前，場黨委要在開展一次黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，對不重視黨建、履行黨建職責(zé)不到位的黨支部書記，由組織部門約談、誡勉談話，對確實不能勝任黨建工作的黨支部
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1