社區(qū)退管工作者工作計劃與社區(qū)退管工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大重點活動。繼續(xù)加強基礎管理和隊伍建設，提高素質(zhì)。進一步做好退休人員各類信息工作，實行動態(tài)管理。切實完善退休人員基礎管理臺賬和報表制度。完善并規(guī)范社會化管理服務中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程。建立和完善退管服務機構及其工作人員的管理、培訓和考核辦法。不斷規(guī)范和健全各項財務制度，確保社會化管理服務資金?？顚Ｓ玫?。積極探索如何將機關、事業(yè)單位退休人員納入社會化管理服務體系，使機關、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會化管理服務。同時廣泛調(diào)查研究，出臺切實可行辦法，將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會化管理服務體系，清除社會化管理服務的“盲點”。進一步圍繞退休人員需求，提供人性化、親情化、個性化服務。特別是結合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀，積極配合民政局、老齡辦等相關部門，全面推進退休人員居家養(yǎng)老服務，打造“宜居社區(qū)”，為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購以及文化娛樂、學習教育、心理關愛等服務。加強“江蘇省企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服
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