計生機制體會與計生科20xx年上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門定期公開計劃生育財務(wù)收支情況。做到年初有預(yù)算，4考核監(jiān)督。縣把保證鄉(xiāng)級計劃生育工作經(jīng)費投入納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標責任制考核內(nèi)容。年終有決算，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會演講預(yù)算執(zhí)行情況。三、實現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變縣建立了穩(wěn)定的投入機制，目前。形成了比較完整、比較科學、比較切合實際的計生經(jīng)費投入機制建設(shè)體系，各項工作已走上穩(wěn)步發(fā)展的軌道。幾年來，縣人口與計劃生育工作由重點管理轉(zhuǎn)為達標縣，再由達標縣逐漸進入先進縣行列，三年實現(xiàn)三大跨越，人口計生工作有了明顯的變化。主要表示在五個轉(zhuǎn)變”所以我縣計生系統(tǒng)廣泛開展“新時期最可愛的人”活動，1工作態(tài)度由主動變主動。人口計生工作是直接與群眾打交道的工作。特別在去年我縣開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，干部作風有了很大的變化，以前主動接受群眾的工作態(tài)度已轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T宣傳教育和技術(shù)服務(wù)，工作效率有了較大的提高。三分鐘，2工作方法由簡單變多樣。計生工作堪稱“天下第一難事”而最難事并不是用最簡單的方法來解決的動不動。再不動，龍卷風”工作方法不見了取而代之的鄉(xiāng)、村兩級專干堅持“七不準”原則，力求方法多、方法新。電話隨訪有記錄，上門隨訪有服務(wù)。對待拒不交納社會撫養(yǎng)費的釘子戶上，縣以昌邑鄉(xiāng)、大塘鄉(xiāng)為代表的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合縣法院依法行政效果明顯，目前完成63例征收社會撫養(yǎng)費由法院強制執(zhí)行的案件，這對計劃外生育對象產(chǎn)生了較大的震懾力。堅持公開、公平、公正的原則，3計生專干隊伍素質(zhì)由低變高?？h廣泛采取招聘計生專干的方法。先后4次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對村專干工作情況進行考核，對不能勝任工作的專干進行了解聘。經(jīng)過招聘，全縣320個村（居）專干，其中女性專干270人，%年齡在35歲以下235人，占73%平均年齡33歲；文化都在初中以上
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