區(qū)婦聯(lián)黨組書記主席20xx年個人述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-06-18 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 3 / 6 組織一次紀律知識測試等方式督促班子成員及全體黨員干部落實責任制和保持廉潔自律，切實提高 黨員干部廉潔從政、依法行政的自覺性和防范違法犯罪的免疫力。 三是強化監(jiān)督制約，做黨風廉政建設的推動者。高度重視對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上遏制和防治腐敗。貫徹執(zhí)行民主集中制。完善黨組會議、機關工作會議議事規(guī)則和程序，凡是涉及重大決策、人事任免、重大項目安排和大額資金運作等重大事項均由班子集體研究決定，嚴格落實 “ 一把手 ” 不直接分管人、財、物等制度，堅持當“ 班長 ” 而不當 “ 家長 ” 。選好用好干部。我們注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，提拔重用德才兼?zhèn)洹諏嵞芨?、群眾公認的干部。今年，我們嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用 工作條例》，按照標準和程序推薦、選拔任用干部，推薦了正處級干部一名、副處級干部一名、提拔正科級干部一名。同時注重在基層一線培養(yǎng)干部，選派一名科長到李遂鎮(zhèn)太平辛莊村任 “ 第一書記 ” ，選派一名科長到旺泉街道實踐鍛煉。建立健全規(guī)章制度。堅持制度跟進，形成配套完善的遵規(guī)守紀制度保障，重點突出 “ 三個結(jié)合 ” ，切實提高制度的系統(tǒng)性、針對性、操作性和嚴肅性：一是將制度建設與貫徹上級文件精神相結(jié)合。先后結(jié)合風險點防控完善了領導干部調(diào)研、公務接待等 26 項工作制度，加大了違反制度的懲 處力度，讓制度真正成為帶電的 “ 高壓線 ” 。二是將制度建設與單位業(yè)務工作相結(jié)合。先后完善了《 XX 區(qū)婦女代表大會代表任期制》、《 XX 區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員會工作制度》、《 XX 區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)工作人員考核制度》等。三是將制度建設與 “ 為官不為 ” 、 “ 為官范文最新推薦
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